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Voir Cinq forces de Porter

La méthode ABC / ABM (Activity Based Costing / Activity Based Management) est fondée sur l'observation des enchaînements des activités et des processus de l'entreprise pour comprendre la formation du coût et de la valeur apportée aux clients.

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Les alliances stratégiques sont des liens établis entre deux ou plusieurs entreprises indépendantes pour mener à bien un projet ou une activité conjointe spécifique en coordonnant les ressources et les compétences nécessaires.

L' analyse fonctionnelle est une démarche qui consiste à recenser, ordonner, caractériser, hiérarchiser les fonctions d'un produit ou service.

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L'autofinancement est le fait pour une entreprise de se financer elle même sans ressource extérieure.

Voir Avantage concurrentiel

C’est le différentiel entre le coût des différentes activités réalisées par l’entreprise, et la valeur qu’elles créent. Dès lors, l’avantage concurrentiel repose sur la détention de ressources uniques et de compétences distinctives, difficilement imitables par les concurrents.

Il s’agit d’un tableau de bord dans lequel des indicateurs sont associés à des objectifs stratégiques définis au préalable. Ces indicateurs peuvent être de nature non financière. Cet outil de pilotage a été élaboré au début des années 1990 par Robert Kaplan, professeur à la Harvard Business School et David Norton, consultant.

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Le business model désigne la manière dont l’entreprise génère ses revenus et crée de la valeur.

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Capacité que détient une entreprise de dégager, de par son activité propre, une ressource.

La capacité stratégique consiste à comprendre la valeur perçue par le client, à posséder les caractéristiques minimales requises pour se maintenir et à essayer de maîtriser les FCS.

 La chaîne de valeur décrit les différentes étapes dans les opérations réalisées par une entreprise dans une industrie donnée pour produire un bien ou un service.

Il s’agit du pouvoir de négociation des clients, du pouvoir de négociation des fournisseurs, de la menace des entrants potentiels, de la menace des produits de substitution, et de l'intensité de la concurrence intra-sectorielle.

On dit qu’il y a coalition d’acteurs, lorsque des acteurs s’associent autour d’intérêts communs.

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La collaboration désigne la situation dans laquelle deux organisations (ou plus) partagent des ressources et des activités afin de poursuivre une stratégie.

Le commerce équitable est un partenariat entre des distributeurs de pays riches et des producteurs de pays pauvres pour garantir à ces derniers un revenu minimum. Il fait bénéficier aux producteurs concernés d'une part plus importante du prix payé par le consommateur que dans le commerce traditionnel.

Marketing tribal

Ce sont les atouts spécifiques de l'entreprise permettant de se distinguer de ses concurrents et perçus comme tels par les clients.

Ce sont les activités et processus au travers desquels une organisation déploie ses ressources.

Ce sont les activités et processus au travers desquels une organisation déploie ses ressources et qui sont difficilement échangeables sur le marché.

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La conduite du changement désigne un ensemble de méthodes destinées à mettre en œuvre le changement dans l’entreprise.

c'est le processus par lequel les managers s’assurent que les objectifs de l’entreprise sont atteints en mobilisant les ressources de manière efficace et efficiente.

Il s'agit du coût constituant un objectif déterminé. Ce coût est généralement calculé en partant du prix de vente visé.

Il s'agit d'un mode de développement fondé sur l’acquisition par l’entreprise de capacités déjà existantes au sein d’une autre entreprise (savoir-faire technologique ou managérial, marque, etc.).

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c'est l'ensemble des significations partagées au sein d’un groupe social. Cette représentation collective définit des moyens traditionnels pour élaborer des réponses organisationnelles, et guide les individus dans leurs comportements quotidiens.

c'est l'ensemble des significations partagées au sein d’une organisation, guidant les comportements des individus.

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Un domaine d’activité stratégique (DAS, ou « Strategic Business Unit »)  correspond à un sous-ensemble de l’entreprise dédié à un type de produit (ou de service). Une entreprise peut être composée d’un seul ou de plusieurs DAS.

La décision stratégique engage l’entreprise dans le moyen/long terme car difficilement réversible. Elle concerne les relations de l’entreprise avec son environnement (les partenaires, les adversaires, les clients) et relève de la Direction générale mais concernent toute l’organisation car elles fixent de nouvelles orientations.

c'est la suppression ou l'assouplissement des règles qui encadrent un secteur économique ou une profession, notamment en matière de tarifs.

 C to C : Consumer to Consumer

il s'agit d'une stratégie générique qui consiste à proposer une offre dont les caractéristiques se distinguent de la concurrence, lui conférant une valeur perçue supérieure.

Un district industriel est un réseau de petites ou moyennes entreprises d'une même branche, localisées dans un espace géographique limité.

c'est une manœuvre stratégique qui consiste à élargir le portefeuille d’activités de l’entreprise.

Le dividende correspond au revenu que l’actionnaire d’une société reçoit une ou plusieurs fois par an.

La domination par les coûts consiste à baisser le coût de revient d’un produit ou d’un service, de manière à proposer un prix plus attractif que la concurrence.

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L’étude de la dynamique concurrentielle consiste à anticiper les évolutions ou les ruptures qui peuvent affecter les fondements de la concurrence au sein d’un secteur d’activité.

Les économies d'échelle désignent la baisse du coût de production unitaire d’un produit ou d’un  service du fait de l’augmentation de la production.

L'effet de levier juridique consiste à pouvoir contrôler l’intégralité d’un groupe de sociétés sans détenir la totalité de la participation.

C'est un procédé de fabrication industrielle, permettant d’obtenir à des cadences élevées, à partir d’une feuille de tôle mince des pièces de formes complexes en optimisant les pertes de matière.

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Outil Environnement-Menaces-Opportunités-Forces-Faiblesses

Getz, 2009

il s'agit d'une entreprise exerçant une activité industrielle ou commerciale, et soumise au contrôle par les pouvoirs publics.

Approche de Lichtenstein (2010)

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ex. entretien semi-directif

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Les facteurs clés de succès sont les atouts qu’une entreprise d’un secteur donné doit maîtriser pour être performante.

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La filiale désigne une société à part entière, contrôlée par une autre société appelée « société mère » qui détient une partie de son capital.

La filière regroupe l’ensemble des activités, effectuées par une ou (généralement) plusieurs entreprises, aboutissant à la mise à disposition d’un bien ou d’un service au consommateur final. Selon M. Porter, la filière peut s’analyser comme un ensemble de « chaînes de valeur », correspondant à autant d’entreprises qui constituent les étapes de la création d’un bien ou service.

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La fusion d'entreprises est une des techniques de croissance externe.

voir Croissance externe

C’estla gestion optimale des moyens humains et matériels pour atteindre un objectif dans un temps défini

Massification des flux et consolidation

Business Process Management

La gestion des ressources humaines désigne l’ensemble des pratiques déployées dans l’entreprise, afin de garantir en permanence une adéquation entre les ressources humaines disponibles et les besoins de l’entreprise. 

Voir ABC / ABM

Il s’agit d’une réflexion sur les moyens permettant de réduire l’écart entre les besoins de l’organisation et les ressources humaines disponibles dans des états futurs.

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La gouvernance désigne la façon dont le pouvoir est organisé et exercé au sein d’une organisation.

La gouvernance d'entreprise ou corporate gouvernance représente l'organisation du contrôle et de la gestion de l'entreprise.

Il s’agit d’une réflexion sur les moyens permettant de réduire l’écart entre les besoins de l’organisation et les ressources humaines disponibles dans des états futurs.

La gestion des ressources humaines désigne l’ensemble des pratiques déployées dans l’entreprise, afin de garantir en permanence une adéquation entre les ressources humaines disponibles et les besoins de l’entreprise.

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Un groupe stratégique représente un ensemble de firmes qui, au sein d'un secteur, suivent une stratégie identique.

Relational Capability Index

L'innovation est un processus qui transforme une invention en un produit ou un service utile. L’innovation peut également  porter sur une méthode de production ou de distribution

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Une joint-venture est une société dont le capital est réparti entre au moins deux entreprises. Dotée de la personnalité juridique, cette forme de coopération établit des relations étroites entre les partenaires qui sont amenés à exercer conjointement le contrôle sur l’entité mise en place.

Le modèle LCAG, du nom des auteurs Learned, Christensen, Andrews et Guth (1965), combine analyse interne de l’entreprise (forces et faiblesses) et analyse externe du secteur  (opportunités et menaces). L’analyse externe est complétée par les facteurs que sont les valeurs de l’environnement de l’entreprise et la responsabilité sociale de l’entreprise. L’analyse interne est approfondie par l’intégration des valeurs des dirigeants.

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Adopter une stratégie market-pull consiste à commercialiser un produit ou un service innovant qui a été développé pour répondre à un besoin du marché préalablement identifié.

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Une marque de distributeur est un produit ou service commercialisés par le distributeur sous une marque dont il est propriétaire. Il peut s’agir de la marque de l’enseigne, ou d’une marque créée spécifiquement par le distributeur.

Produits ou services vendus sous la marque d'un distributeur.

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McAfee, 2009

Le business model désigne la manière dont l’entreprise génère ses revenus et crée de la valeur.

Business model et outils de modélisation

Voir LCAG

Lima et Fabiani, 2016

Voir PESTEL

Valeur, Rareté, Imitation, Organisation

Au sein de l’entreprise, la coordination peut être assurée de différentes manières : par ajustement mutuel entre les individus, par supervision directe d’un supérieur hiérarchique, par standardisation des résultats, des procédés et des qualifications.

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Représentation de la structure de l'entreprise, permettant de formaliser les rôles respectifs des individus et/ou départements, ainsi que les liens hiérarchiques qu'ils entretiennent. 

Schafer, 2007

Il s'agit de la part de marché calculée par rapport aux ventes totales du marché de référence (somme des ventes de l’entreprise / somme des ventes du marché).

IL s'agit de la part de marché de l'entreprise calculée par rapport à celle du leader (somme des ventes de l’entreprise / somme des ventes du concurrent le plus proche).

Le partenariat est une collaboration entre des organisations qui ne sont pas concurrentes.

Une partie prenante est définie comme un individu ou un groupe dont les intérêts peuvent affecter ou être affectés par les activités d’une entreprise.

Il s'agit des parties prenantes dont le rôle est déterminant dans la poursuite des objectifs de l’entreprise.

IL s'agit des parties prenantes dont le rôle n’est pas crucial pour la survie de l’entreprise.

PESTEL : acronyme de olitique, Economique, ocioculturel, Technologique, Ecologique et Légal.  Cette forme de diagnostic externe a pour objet de prendre en compte les conditions macro-économiques d’un secteur donné (cycles économiques, cours des matières premières, chômage, etc.).

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Les poids morts désignent des activités dont la part de marché relative est faible sur un marché en déclin.

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Le pouvoir désigne la capacité à exercer une influence sur autrui.

L'avantage au premier entrant désigne la première entreprise à proposer au marché un nouveau produit, processus ou service peut bénéficier d’un avantage technologique sur ses concurrents, et être perçue plus favorablement par les clients.

Contrôle hiérarchique, contrôle normatif, autocontrôle

via l’autonomie et la responsabilisation, contrôle par les pairs

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Tout changement organisationnel crée un sentiment d’insécurité parmi les salariés. Dés lors, il se heurte à des freins individuels, ainsi qu'aux rigidités induites par les structures et les processus existants.

La RSE représente l'obligation morale ou non de l'entreprise à prendre en compte les conséquences de ses activités sur son environnement au sens large.

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Une ressource est un moyen dont on dispose, une possibilité d’action.

Les ressources intangibles incluent la réputation, la marque, les systèmes de gestion, les bases de données, le réseau relationnel, etc.

du latin Tangibilis, « qui peut être touché, palpable ». Les ressources tangibles incluent les ressources physiques, humaines, et financières.

Les ressources financières incluent les disponibilités et les flux (autofinancement), mais aussi les fonds potentiellement mobilisables par l’entreprise (ex : capacité à procéder à une augmentation de capital).

Les ressources humaines désignent le personnel de l’entreprise (nombre et profil démographique).

Les ressources physiques concernent ce qu’on appelle en comptabilité les immobilisations corporelles (bâtiments et machines) et incorporelles (brevets, concessions, droit au bail).

Automatisation des processus par la robotique

Voir DAS

Le découpage d’une entreprise en différents DAS s’appelle la segmentation stratégique. Il existe plusieurs façons d’identifier les DAS. Ainsi, il est possible d’utiliser des critères de segmentation interne (par exemple, les technologies, les compétences, le niveau de partage des coûts entre les DAS), ou des critères de segmentation externe (par exemple, la clientèle, les marchés géographiques, les concurrents).

Une société-mère (ou tête de groupe) est une société, non contrôlée majoritairement par une autre société, qui contrôle directement ou indirectement un groupe de sociétés.

Le sociogramme des relations entre acteurs est un mode de représentation symbolique permettant d’illustrer les coalitions d’acteurs.

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La stratégie business est la stratégie propre à un domaine d’activité stratégique (DAS), définissant le positionnement stratégique adopté pour surpasser la concurrence.

la stratégie corporate (ou stratégie globale d’entreprise) désigne la définition de la mission et du périmètre de l’entreprise.

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La stratégie de croissance comporte plusieurs volets :
- Une stratégie agressive et nouvelle de pénétration du marché;
- Une extension géographique rapide (régionale, nationale et internationale);
- Un développement de produits (en étendant les gammes, en apportant des « plus produits », en développant des produits nouveaux et des marques distributeurs par exemple);
- Une stratégie d’intégration amont.t

Michael Porter définit trois grands types de stratégies « business », qu’il appelle stratégies génériques : la domination par les coûts, la différenciation, la concentration de l’activité (ou focalisation). Elles se distinguent les unes des autres selon la source d’avantage stratégique valorisée, et la cible visée (étroite ou large).

Une structure divisionnelle est une structure segmentée en centres de profits distincts disposant de pouvoirs étendus sur leur produit et leur marché.

Une structure fonctionnelle est une structure divisée en grandes fonctions et en sous-fonctions.

Une structure matricielle est une structure différenciée suivant différents axes (par exemple pays/produits, fonctions/projets ...).

Une structure mécaniste est une structure se caractérisant par une centralisation forte et un degré de formalisation élevé.

Le modèle SWOT (ou FFMO en français) permet d’appréhender d’une part les forces et les faiblesses de l’entreprise et d’autre part les opportunités et les menaces auxquelles elle doit faire face. L’intérêt du modèle se trouve dans la construction d’une matrice alliant les éléments des analyses interne et externe. Ce croisement permet ainsi d’identifier les « possibles stratégiques » de l’entreprise.

Créer des synergies consiste à agencer les éléments pour dégager des résultats supérieurs à la somme des éléments pris séparément.

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Voir Balanced Scorecard

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Voir Coût cible

Le taux de croissance du marché est mesuré par l'accroissement ou la diminution du marché en volume ou en valeur d'une année sur l'autre (différence des sommes des ventes N et N-1 / somme des ventes N-1).

Une stratégie technology push consiste à commercialiser un produit ou un service pour son caractère innovant, sans que celui-ci ne corresponde nécessairement à un besoin du marché préalablement identifié.

La technostructure est une composante de l'organisation, dont le développement se traduit par une augmentation du pouvoir collectif des techniciens et des cadres, au détriment de la direction et des clients.

La théorie de l'agence remet en cause le postulat représentant l'entreprise comme un acteur unique pour mettre l'accent sur les divergences d'intérêts potentielles entre les différents partenaires.

Voir Parties prenantes

Dans le cadre d’un nouveau marché, l’entreprise peut faire le choix d’entrer en premier (stratégie de pionnier) ou d’attendre qu’une autre entreprise se lance (stratégie de suiveur).

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Holbrook, 1999

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Activité en situation de leadership sur un marché arrivé à maturité, et qui permet de financer d’autres activités dans le portefeuille du groupe.

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Le Yield Management est une technique de tarification flexible utilisée dans les services caractérisés par une forte présence de coûts fixes et par une certaine inertie des capacités proposées.

Intissar ABBES est titulaire d’un doctorat en sciences de gestion, spécialité marketing de l’IAE de Lyon et de l’IHEC Carthage. Habilitée à diriger les recherches (HDR) et Maître assistante à l’IHEC Carthage. Elle est l’auteur de plusieurs publications dans des revues internationales (TFSC, MI, DM, Innovation, WTTM, JRCS, IJAM, MA, …). Co-auteur d’un ouvrage Voyage au coeur de l’impulsion d’achat (L’Harmattan), elle est spécialiste du marketing participatif, de la cocréation de la valeur et du marketing digital.

Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l’Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l’Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l’Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle poursuit ses recherches dans deux directions principales : les processus d’innovation dans les entreprises de services et le management de la production des activités de services. Ses recherches actuelles portent sur les outils de conception des activités de service.

Mohamed Akli Achabou Mohamed Akli Achabou est Professeur HDR de stratégie et de marketing à l’IPAG Business School Paris. Ses recherches, publiées dans plusieurs revues nationales et internationales (Décisions Marketing, Journal of Business Research, Journal of Business Ethics, etc.) portent sur la consommation responsable et la RSE dans les entreprises.

Christophe ALAUX Docteur en Sciences de Gestion et Professeur Agrégé de l’enseignement du second degré en économie, à l’Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT), Université d’Aix-Marseille. Membre de l’équipe Management Public du Centre d’Etudes et de Recherche en Gestion d’Aix-Marseille (CERGAM), ses enseignements et thèmes de recherche portent principalement sur le marketing public, le management de la qualité, les problématiques environnementales et le management public territorial.

Michel ALBOUY Agrégé en sciences de gestion, est professeur de finance à Grenoble École de Management et professeur émérite à l’Université Grenoble Alpes.
Ingénieur de l’École nationale supérieure d’Arts et Métiers (Paris Tech), diplômé d’études approfondies en finance (Dauphine) et en économie (Grenoble) et titulaire d’un Ph.D. de l’Université du Texas à Austin, il s’est spécialisé dans la gestion financière et la gouvernance des entreprises. Il a été membre du Conseil scientifique de l’AMF et a publié plus d’une centaine d’articles dans des revues académiques et professionnelles ainsi que plusieurs ouvrages dont Décisions Financières et Création de Valeur, 3e éd., Economica, 2017, et Les Grands Auteurs en Finance, 2e éd., EMS, 2017, avec Gérard Charreaux.

Djaoudath ALIDOU Titulaire d’un Doctorat en sciences de gestion obtenu à
l’Université de Bourgogne (IAE Dijon) et est enseignant-chercheur à l’Institut
Universitaire de Technologie (IUT) de l’Université de Parakou (BENIN). Elle est
Maître-Assistant des Universités du CAMES (Conseil Africain et Malgache pour l’Enseignement
Supérieur), Membre du Centre de Recherche en Entrepreneuriat Croissance et
Innovation (CRECI) de l’Université de Parakou et Chercheur Associé au CREGO. Ses
recherches portent sur les questions du financement et de la gouvernance des entreprises
mais également sur l’actionnariat salarié.

Fanny ARGOUD , diplômée de l’Edhec Business School en entrepreneuriat et de l’université Paris-Nanterre en philosophie. Membre du Campus de la Transition, elle a coordonné le projet d’indicateur de capacité relationnelle appliqué à la mesure du bien vivre dans 10 écolieux français. Passionnée par la dimension pluridisciplinaire des enjeux du XXIe, elle est principalement active sur les sujets de mesure du bien-vivre dans les territoires et dans l’association de la Fresque du Climat.

Nicolas ARNAUD est Maître de Conférences à l’Université d’Angers. Il est titulaire d’un doctorat en sciences de gestion de l’université de Nantes et finaliste du prix de thèse AIMS 2008. Il dispense des enseignements en stratégie et théorie des organisations auprès de publics de 1er et 2nd cycle, ainsi que de formation continue. Ses recherches portent sur les questions de management des collaborations inter-organisationnelles et de développement des compétences individuelles et collectives.

Alain ASQUIN Maître de Conférences en sciences de gestion à l’IAE de l’Université Jean Moulin Lyon 3. Il est plus particulièrement spécialisé en stratégie entrepreneuriale et en management par projet. Il dirige le master 2 Entrepreneuriat et Management des Petites et Moyennes Organisations. Par ailleurs, il assure la direction générale de la société de valorisation de l’Université Jean Moulin Lyon 3.

Cécile AYERBE est Professeur à l’Université de Nice Sophia Antipolis au sein de l’IUT Nice Côte d’Azur. Elle est membre du Groupe de Recherche en Droit, Économie, Gestion (UMR 7321). Ses travaux sont dédiés au management de l’innovation et de la propriété industrielle. Elle travaille en particulier sur les modes d’organisation et stratégies de protection par le brevet. Une partie importante de ses travaux est également consacrée à la gestion des droits de propriété dans les modèles ouverts.

Jamal-Eddine AZZAM est Maître de conférences en Sciences de Gestion à
Toulouse School of Management (Université Toulouse 1 Capitole) où il dirige le Master Management de l’Innovation. Il a été enseignant-chercheur aux universités de Nice-Sophia Antipolis et d’Aix-Marseille et chercheur invité à la Chaire de Management de l’Innovation et de la Technologie de l’ETH Zurich. Il est membre du laboratoire TSM Research (UMR 5303 CNRS) où il mène des recherches sur la stratégie d’entreprise et le management de l’innovation et de la propriété intellectuelle.

Olivier BADOT Professeur à ESCP Europe et à l’Université de Caen (IAE/NIMEC). Il est l’actuel Doyen à la recherche de ESCP Europe. Il dirige une équipe d’une quinzaine de chercheurs (dont des doctorants) travaillant sur ses thèmes de recherche (évolution du commerce de proximité, stratégies de réenchantement, shopping experiences, marketing des centres commerciaux, multi- et trans-canalité). Olivier Badot est membre de nombreux conseils scientifiques et commissions dont la Commission des Comptes Commerciaux de la Nation. Il est consultant en marketing de la distribution et Expert APM. Il est par ailleurs Directeur de la revue Perspectives Culturelles de la Consommation et co-Directeur de la collection « Societing » aux Editions EMS.

Thierno BAH Thierno BAH est Maître de conférences à l’Université de Rouen, IAE - Ecole Universitaire de Management. Il est responsable de la licence professionnelle GRH et Paie et référent entrepreneuriat de l’IAE. Ses recherches portent sur les problématiques humaines et managériales dans les PME, tout particulièrement sur les transmissions et reprises d’entreprises. Il enseigne la gestion des ressources humaines et l’entrepreneuriat.

Eddy BAJOLLE est doctorant en sciences de gestion, rattaché au laboratoire CRET-LOG à Aix-Marseille Université. Ses recherches doctorales se penchent sur le processus d’alignement stratégique des projets SI chez un prestataire de services logistiques. Il exerce depuis plusieurs années la fonction de chef de projets au sein d’entreprises où il participe à la conception et à la mise en place de systèmes d’information.

Carole BATAILLARD est enseignante-chercheuse en sciences de gestion à l’ISC Paris, sur le campus d’Orléans. Elle donne des cours de Management durable, Business Ethics ainsi que de Marketing éthique et de communication. Après un début de carrière dans le domaine du Marketing et de la Communication, elle soutient ensuite une thèse qui s’intéresse à l’intégration de la RSE d’un point de vue individuel et cognitif, au sein de l’Université de Bourgogne. Elle poursuit actuellement ses recherches sur des thématiques proches en investiguant souvent les perceptions, les émotions ainsi que les schémas cognitifs impliqués lors de la mise en oeuvre de la RSE.

Max BEDOUELLE est Agrégé d’économie-gestion, il enseigne à l’université de Nantes.

DANIEL BELET Daniel BELET est professeur de management des hommes et des organisations au sein du Groupe Sup de Co La Rochelle, coach certifié en action learning, conseiller d’entreprise et formateur indépendant, conférencier et animateur de séminaires. Il est membre de l’IRSI (Institut de la Responsabilité Sociétale par l’Innovation) créé au sein du Groupe Sup de Co La Rochelle et spécialiste des pratiques éthiques et responsables de management des hommes et des organisations
et de leadership. Il est aussi co-fondateur de WIAL-France, membre du réseau international du World Institute for Action Learning (WIAL), et membre de l’ADERSE.

Béatrice Bellini Béatrice Bellini est Maître de conférences en Sciences de gestion à l’Université Paris Nanterre. Ses recherches portent sur les modèles d’affaires responsables, comme l’économie de fonctionnalité, et la création de valeur économique par la qualité environnementale et sociale de produits et services. Elle dirige la Chaire UNESCO « Consommation durable et sociétés inclusives » dont l’objectif est de développer de nouveaux outils et faire évoluer les pratiques et les enseignements en management afin de mieux intégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans les prises de décision. Elle coordonne également un projet européen portant sur la mise en place d’outils pédagogiques portant les principes du management positif (Education for Positive Business).

Norchene Ben Dahmane Mouelhi est professeure HDR à ESCE International Business School, OMNES Education. Auparavant elle était à IHEC Carthage en Tunisie. Ses thématiques de recherches portent sur le marketing expérientiel et sensoriel, le marketing digital, ainsi que sur le comportement responsable des entreprises et des consommateurs. Ses travaux de recherche sont publiés dans Journal of Business Ethics, Management & Avenir, Qualitative Market Research, International Journal of Retail and Management, Décision Marketing, Revue des sciences de gestion, Revue Recherche et Cas en Sciences de Gestion.

Aida BEN MOUSSA JERBI est maître-assistante en sciences de gestion au
sein de l’ISCAE de l’université de la Manouba – Tunis. Elle est titulaire d’un doctorat en Sciences de Gestion de l’Université Jean Moulin – Lyon 3. Elle est membre du LIGUE, laboratoire interdisciplinaire en gestion universitéentreprise,
avec pour spécialités le management des organisations et la gestion hospitalière.

Christophe Bénaroya Christophe Bénaroya, après plus de 15 ans dans l’industrie et dans le consulting international (B2C & B2B), a rejoint TBS Education comme Professeur de marketing, après son doctorat en marketing de l’Université Lyon III. Après avoir été Directeur des programmes Executive « Aerospace MBA » (France, Inde) et du Centre d’Excellence en Aerospace, il est aujourd’hui responsable du Master 2 / MSc Aerospace Management. Ses activités de recherche portent sur le Marketing B2B, notamment dans le domaine aerospace. Il a (co)publié plusieurs ouvrages en différentes langues, notamment Marketing BtoB et Aerospace Marketing Management.

Omar BENTAHAR Docteur en Sciences de Gestion de l’Université de Caen Basse-Normandie. Il est responsable pédagogique des enseignements en management de projet et des affaires, et management qualité-sécurité-environnement dans le cadre du diplôme d’ingénieur «Maîtrise des énergies». Ses travaux de recherche s’inscrivent dans une approche contingente et dynamique du management de projet et portent sur le management des grands projets d’infrastructures et de travaux publics, et particulièrement sur l’analyse des rôles du chef de projet.

Sylvie BERTHELOT Professeure titulaire en sciences comptables à l’Université de
Sherbrooke, y enseigne depuis 2008. À ce titre, elle y est notamment responsable du
Groupe de recherche en responsabilité sociétale des organisations. Elle est également
fellow et membre de l’Ordre des Comptables professionnels agréés du Québec. Elle est
l’auteure de plus d’une centaine d’articles dans des revues et/ou colloques académiques.
De 1998 à 2008, elle a été professeure de sciences comptables à l’Université de Moncton
et titulaire de la Chaire d’études Jeanne et J.-Louis-Lévesque en gestion financière de
cette université. Ses intérêts de recherche portent essentiellement dans les domaines du
reporting durable, de la responsabilité sociétale des entreprises, de la gouvernance des
entreprises et de l’activisme actionnarial.

Laurent Bertrandias Laurent Bertrandias est agrégé des Universités en sciences de gestion et Professeur de marketing à TBS Education. Dans ses recherches, il étudie principalement les conditions et facteurs de la transition vers une consommation durable ainsi que le rapport, souvent ambivalent, des consommateurs aux technologies. Il exerce diverses responsabilités scientifiques et pédagogiques. Il est notamment rédacteur en chef de la revue Recherche et Applications en Marketing, responsable pédagogique du MSc Marketing Management et Communication à TBS et co-directeur du CEFAG sous l’égide de la FNEGE.

Julien BESNARD Diplômé du CESEM de Reims et de l’Université de Technologie
de Sydney et Docteur ès sciences de gestion de l’Université Paris II Panthéon Assas, est
chercheur associé au LARGEPA (Université Paris II Panthéon Assas). Ses recherches
portent sur l’épistémologie et la philosophie des consommations contemporaines,
notamment dans le secteur des médias. Féru de cricket, il est par ailleurs titulaire d’un
diplôme d’arbitre et de scoreur de la fédération française de cricket (France Cricket).

Marie BIA-FIGUEIREDO Docteur en Sciences de Gestion de l’Université Paris Dauphine, Marie BIA-FIGUEIREDO est enseignant-chercheur à Institut Mines-Télécom Business School, où elle enseigne la gestion de projet. A travers ses recherches, elle s’intéresse au management de la transformation digitale.

Julien BILLION est docteur en sociologie (E.H.E.S.S./Columbia) et titulaire d’un executive M.B.A. (H.E.C. Paris). Il est enseignant en écoles de commerce, chercheur associé à l’Institut Polytechnique de Paris et co-fondateur de T.C.S. lab. Il est l’auteur d’un ouvrage Je ne dors pas à la maison sur les jeunes sans domicile à Paris et à New York et d’un documentaire long-métrage Comme tout le monde sur la jeunesse sans domicile.

Philippe BOISTEL Maître de Conférences Habilité à Diriger des Recherches à l’Université de Rouen depuis 1996. Responsable d’un département marketing et communication au sein d’une banque régionale en début de carrière, il est ensuite devenu consultant en marketing et communication. Depuis son entrée à l’Université, il continue des activités de consulting, notamment auprès de créateurs d’entreprise. Ses activités de recherche portent sur le management de la réputation et de l’image et sur les différentes formes de communication (sponsoring, mécénat, opinion …). Elles ont fait l’objet de publications dans Décisions Marketing, La Revue Française du Marketing, Management et Avenir. Il est l’auteur du livre Gestion de la communication d’entreprise paru en 2007.

Véronique BON Habilitée à Diriger les Recherches en sciences de gestion, exerce la
fonction de Maître de conférences à l’Institut d’Administration des Entreprises de l’Université
de Toulon où elle y enseigne notamment la Responsabilité Sociétale des
Organisations. Membre du laboratoire de recherche CERGAM (Aix Marseille
Université), elle conduit ses travaux de recherche principalement dans les domaines de
la Responsabilité Sociétale des PME et de l’entrepreneuriat responsable. Ses travaux ont
fait l’objet de plusieurs publications dans des revues universitaires telles que la Revue de
l’Organisation Responsable, la revue Recherches en Sciences de gestion ou encore la Revue
Française de Gestion.

Christophe BONNET Professeur à Grenoble École de Management. Il enseigne
la finance d’entreprise, la gouvernance d’entreprise, et la finance entrepreneuriale. Il a
créé et dirigé le MSc Finance de GGSB-Grenoble École de Management. Il a été précédemment
contrôleur financier dans l’industrie pharmaceutique et directeur d’investissement
dans un fonds de capital-investissement. Il est ingénieur agronome, titulaire d’un
MBA (HEC Paris) et d’un doctorat en sciences de gestion de l’université de Bourgogne
Il est l’auteur de plusieurs articles relatifs au financement des jeunes entreprises innovantes.
Il est également auteur de deux ouvrages chez Economica : OPA, OPE et LBO (avec Michel Albouy) et Finance entrepreneuriale : financer la création et la croissance de
l’entreprise innovante.

Elise BONNEVEUX est doctorante CIFRE à la Chambre de Commerce et d'Industrie de Touraine et assistante de recherche à l'Ecole supérieure de commerce et de management (ESCEM). Elle est membre du Centre d'études et de recherches en management de Touraine (CERMAT) à l'IAE de Tours. Ses recherches actuelles portent sur l'influence des réseaux sociaux dans l'intégration de démarches de RSE.

Myriam Bouchard Elle enseigne le français langue seconde depuis près de 20 ans. Après avoir formé des hauts fonctionnaires et des politiciens à la Chambre des communes, elle accompagne aujourd’hui des professeurs de HEC Montréal provenant de l’international. Elle a fait un BAC en travail social puis plusieurs longs séjours à l’étranger, dont deux en Asie du Sud-Est, avant de terminer une maitrise en traduction à l’Université de Montréal. Sa passion pour les mots et les voyages sont d’ailleurs à la source de son premier roman, First Class, inspiré de son périple en Inde.

Thierry BOUDES Professeur de stratégie et management de projet à ESCP Europe.

Imed BOUGHZALA est Professeur en Systèmes d’information pour le management et Directeur des Formations Initiales à l’Institut Mines-Télécom Business School. Fondateur de l’équipe de recherche SMART BIS (Smart Business Information Systems) et du laboratoire d’expérimentation et d’innovation IS Lab, ses recherches actuelles portent sur l’intelligence digitale, la gouvernance des données massives et la transformation digitale des organisations. Depuis septembre 2018, il co-pilote l’observatoire de la transformation digitale des établissements du supérieur en management et fait partie du Collège de Labellisation des dispositifs pédagogiques numériques de la FNEGE (Fondation nationale pour l’enseignement de la gestion des entreprises).

Johan BOUGLET est Maître de Conférences à l’Université Paris 12. Il est titulaire d’un doctorat en Sciences de Gestion de l’Université Paris Dauphine, et Lauréat du Prix du meilleur cas thématique à la journée « Cas en Management Stratégique » (Cnam, mars 2008). Il enseigne la stratégie et la gouvernance d’entreprise auprès de publics de 1er et de 2ème cycle. Membre de l’Institut de Recherche en Gestion (IRG), ses travaux de recherche portent notamment sur la gouvernance et la problématique de la responsabilité sociale de l'entreprise.

Asma BOUHAFS est enseignante-chercheuse depuis plus de 15 ans à l’IHEC, Université de Carthage et membre du laboratoire ECSTRA (IHEC Carthage). Elle est titulaire d’un Doctorat en Intelligence Artificielle de Paris IV L Sorbonne. Mme BOUHAFS est également responsable de spécialisation Digital Business à Paris Business School PBS à Paris. Elle intervient dans plusieurs universités et écoles d’ingénieurs en Tunisie et en France. Ses domaines de recherche tournent autour de l’IA et précisément le NLP natural langage processing, la Data Science et le marketing digital.

Jacques BOULAY Professeur de Marketing, Directeur de la Recherche et des développements de l’ESSCA Ecole de Management. Agrégé en Economie et Gestion et Docteur en Sciences de gestion de l’Université Dauphine, il cumule parcours académique et expérience professionnelle dans les domaines de la distribution et du conseil. Ses enseignements
et recherches portent plus particulièrement sur la franchise et le management des réseaux. Ses travaux ont été publiés, entre autres, dans La Revue Française de Gestion, Système d’Information et Management, Décisions Marketing et l’International Journal of Retail and Distribution Management. Il est co-auteur (avec Odile Chanut) de l’ouvrage Les Réseaux de franchise, aux éditions La Découverte.

Émilie BOURLIER BARGUES est professeur de management et de théories des organisations à l’ESC Clermont et chercheur au CleRMa. Ses travaux portent sur la socialisation organisationnelle et la gouvernance des entreprises.

Sonia BOUSSAGUET Professeur associé, département Stratégie & Entrepreneuriat à NEOMA Business School – Campus de Reims. Docteur en Sciences de Gestion, elle a publié de nombreux articles et chapitres d’ouvrages portant sur les problématiques psychologiques, humaines et managériales de la transmission / reprise de PME.

Hakim BOUSSAIR Hakim BOUSSAÏR est enseignant-chercheur, docteur en Sciences de Gestion de l’Université Paris Dauphine. Il intervient à l’Université Paris Est Créteil et à Télécom Ecole de Management (Ex INT) où il enseigne le management stratégique et les aspects humains du Management auprès de publics de second cycle. Ses travaux de recherche portent principalement sur les questions de création/diffusion des connaissances et les dynamiques de réseaux dans les processus d’innovation.

Lugdivine BOUT-VALLOT Maître de Conférences en Sciences de Gestion à l’IUT de Valence (26000). Chercheur au Centre d’Etudes et de Recherches Appliquées à la Gestion (CERAG - UMR CNRS 5820) à l’Université Pierre Mendès France (UPMF) à Grenoble, ses axes de recherche s’orientent autour de la Stratégie et ses thèmes de recherche s’intéressent plus spécifiquement à la HRO et à la Résilience collective.

Stéphanie BOYER Diplômée de l’ESCP et du DECF. Elle est Professeur de contrôle de gestion à Grenoble Ecole de Management depuis 2006 (formation initiale, formation continue, programme grande école, MBA, executive education) et Directrice du Master of Science in Finance de Grenoble Graduate School of Business. Avant 2006, elle a passé 15 ans dans une entreprise internationale (direction financière, contrôle de gestion, audit).

Pascale BRENET Maître de conférences en gestion à l’IAE de Franche-Comté et
responsable du Master Administration des Entreprises / Entrepreneuriat et Innovation.
Elle dirige le PEPITE (Pôle Étudiant pour l’Innovation, le Transfert et l’Entrepreneuriat)
Bourgogne Franche-Comté. Elle est vice-présidente éducation de l’Académie de l’Entrepreneuriat
et de l’Innovation. Ses travaux de recherche portent sur l’entrepreneuriat
innovant et plus particulièrement l’essaimage académique et l’essaimage industriel. Elle
construit également des supports pédagogiques et études de cas en stratégie et dans le
domaine de l’entrepreneuriat.

Sébastien BRION est Maître de conférences HDR à l’Université de Savoie où il codirige le pôle scientifique « Innovation et Développement des Organisations » du laboratoire IREGE. Il est également responsable du Master Management et Technologie de l’Information à l’IAE Savoie Mont-Blanc. Ses travaux de recherche portent sur les facteurs explicatifs de la performance des processus d’innovation et sur les formes organisationnelles qui favorisent l’innovation. Il coordonne plusieurs projets de recherche sur les formes organisationnelles pour innover ainsi que des projets dans le domaine de l’innovation pédagogique.

Xavier BRUSSET professeur associé à l’ESSCA Ecole de Management, coordinateur scientifique du Centre d’expertise et de Recherche en Distribution ESSCA-CeRR. Il y enseigne la gestion des opérations, le management de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement. Suite à son expérience professionnelle dans le domaine de la logistique, sa recherche est orientée vers les modèles représentant les comportements des acteurs de la chaîne d’approvisionnement partant principalement de la théorie des jeux, du principal et de l’agent et des contrats. Il est titulaire d’un doctorat en sciences de gestion de l’université catholique de Louvain, Louvain la Neuve, Belgique.

Laurence Bundy Laurence Bundy est Professeure associée à TBS Education où elle est responsable du MSc en Marketing Business to Consumer. Ses recherches dans le domaine du marketing durable portent sur le mécénat d’entreprise. Elle intervient auprès de publics divers en s’appuyant en particulier sur la méthode des études de cas utilisée à la fois comme méthode d’enseignement et mode d’évaluation.

Kirsten BURKHARDT Docteure en sciences de gestion, exerce la fonction de
Maître de conférences à l’Université de Bourgogne depuis 2015. À l’IAE Dijon, elle est
responsable pédagogique de l’International Master in Business Studies et co-responsable
des Relations Internationales. Elle est membre du Centre de REcherche en Gestion des
Organisations (CREGO EA 7317) où elle est en charge de l’axe de recherche transversal
« Entrepreneuriat/PME » et du séminaire « Groupe de lecture en épistémologie en
sciences de gestion ». Ses recherches et publications académiques portent sur la gouvernance
entrepreneuriale et la croissance des PME.

Ludovic CAILLUET Professeur des universités à l’université du littoral Côte d'Opale et chercheur associé à l'université Toulouse I Capitole. Il est titulaire d’un doctorat en histoire et ancien Alfred Chandler Fellow de la Harvard Business School. Il enseigne la stratégie et le management international. Ses recherches portent principalement sur les pratiques comparées de stratégie, avec une perspective historique.

Philippe CALLOT Titulaire d’un doctorat en Sciences de Gestion et Professeur à l’ESCEM (Tours-Poitiers) depuis septembre 2000, où il enseigne le marketing international et le marketing des services. Membre du Granem (Groupe de Recherche Angevin en Économie et Management de l’Université d’Angers) et du Crescem (Centre de Recherche de l’Escem) ses travaux portent sur la contribution du marketing-management des services au tourisme d’une part, et la mise en œuvre d’un indicateur de développement d’entreprise dans une perspective durable d’autre part.

Isabelle CALME Maître de Conférences à l’IAE de Tours. Membre de VALLOREM (VAL de LOire Recherche en Management), elle mène des recherches sur la PME en s’intéressant plus particulièrement aux réseaux d’acteurs, à l’innovation et à la RSE. Ses travaux portent notamment sur le rôle des réseaux dans l’intégration de principes de RSE en PME. Elle dirige le Master 2 Management des PME et Entrepreneuriat en formation continue à l’IAE de Tours.

Manuel CARTIER est Maître de Conférences à l’université Paris-Dauphine. Ses recherches utilisent les théories de la complexité et l’évolutionnisme et portent sur l’innovation et les réseaux d’entreprises. Lauréat du prix de thèse AIMS-Fnege 2004, il est l’auteur de nombreux articles utilisant la simulation et d’un ouvrage sur la dynamique de
l’adaptation de l’industrie.

Franck CELHAY est enseignant chercheur à Montpellier Business School et membre de l’équipe marketing de Montpellier Recherche Management. Titulaire d’un doctorat en Sciences de Gestion, il enseigne le marketing, la communication, le comportement du consommateur et les études de marchés. Ses recherches portent sur le secteur vin, le design graphique, la sémiotique visuelle et l’acceptation de l’innovation.

Denis CHABAULT Maître de Conférences à l’Université Paris Sud. Chercheur du PESOR, ses travaux portent sur les réseaux d’entreprises, les clusters, les pôles de compétitivité. Il s’intéresse plus particulièrement à leur gouvernance, leur pilotage et à leur trajectoire de développement. Il co-dirige le Master 2 Stratégie et Management de l’Université Paris Sud qui vise à former des managers de réseaux d’innovation.

Ludivine CHALENCON Maître de conférences à l’IAE Lyon, Université Jean
Moulin Lyon 3 où elle enseigne la finance d’entreprise et est responsable pédagogique
du Master 2 Diagnostic et Audit des Organisations (DAO). Elle a soutenu sa thèse en
2014 sur « Les Stratégies de Localisation et la Création de Valeur des Fusions-
Acquisitions Internationales » qui a reçu le prix de thèse de l’ARFA (Association des
Responsables en Fusions-Acquisitions regroupant les dirigeants du CAC 40 du
domaine). Plus globalement, ses sujets de recherche portent sur les fusions-acquisitions,
la création de valeur, les stratégies de localisation et la finance entrepreneuriale.

Odile CHANUT Maître de Conférences en Sciences de Gestion à Aix-Marseille Université et chercheur au Centre de Recherche sur le Transport et la Logistique (CRET-LOG). Elle enseigne le marketing, la stratégie et la distribution à l’IUT d’Aix en Provence et à la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion, en Master 1 Management Logistique & Stratégie et en Master 2 Distribution & Achats. Ses recherches portent sur la distribution, en particulier sur les réseaux de franchise et les relations industriels-grande distribution alimentaire. En collaboration avec Jacques Boulay, elle a publié, en septembre 2010, Les réseaux de franchise (La Découverte).

Florence Charton-Vachet Florence Charton-Vachet est Professeure associée à Audencia Business School où elle dirige la spécialisation marketing du bachelor in management. Ses recherches portent principalement sur la territorialisation du consommateur et son impact en termes d’attitude et de comportement, les comportements responsables des consommateurs dans le cadre de l’achat de produits localisés (produits locaux, régionaux et de terroir), ainsi que la communication en point de vente. Elle publie dans des revues françaises et internationales : Recherche et Applications en Marketing, International Journal of Retail & Distribution Management et Journal of Retailing and Consumer Services.

Stéphanie CHATELAIN-PONROY Est maître de conférences en gestion au Conservatoire National des Arts et Métiers(Intec), habilitée à diriger des recherches et chercheur au Centre de Recherche en Comptabilité - GREG (EA 2430). Elle enseigne le contrôle de gestion et elle est responsable des mémoires de master. Ses travaux de recherche portent principalement sur l’utilisation et la diffusion de dispositifs de contrôle de gestion dans les organisations publiques.

Afef CHOUAIB est enseignant-chercheur à l’Ecole Supérieure de Commerce de l’Université de Sfax (Tunisie) et responsable d’un master professionnel en Gestion des ressources humaines à la même institution. Elle est titulaire d’un Doctorat en Sciences de Gestion de l’Institut Supérieur de Gestion de Tunis, portant sur l’éthique au travail et le management par la confiance. Ses recherches continuent d’être consacrées à cette thématique au sein du LARIME (Laboratoire de Recherche Interdisciplinaire sur les Mutations des Economies et des Entreprises) avec une penchée actuelle sur les problématiques liées à l’innovation et aux transformations des organisations publiques.

Olfa CHOURABI TANTAN est maître de conférences au sein du département Technologie, Information et Management (TIM) à Institut Mines-Telecom Business School (IMTBS). Elle coordonne la majeure Conseil et Management des SI (CMSI). Elle est membre de l’équipe de recherche SMART BIS (Smart Business Information Systems) et du laboratoire d’expérimentation et d’innovation IS Lab. Ses recherches actuelles portent sur les méthodes pédagogiques actives et créatives pour l’apprentissage du management des SI (Gamification, jeux sérieux, Mooc ...). Elle est l’auteure de plusieurs articles publiés dans des revues nationales et internationales et de conférences en management des systèmes d’information.

Nathalie CLARET Maître de Conférences en Sciences de Gestion à l’Université Paris Sud, dans le département GEA2 de l’IUT de Sceaux et en Licence Professionnelle de Management, formations dans lesquelles elle enseigne le pilotage de la chaîne logistique. Elle poursuit ses travaux de recherche au sein du Laboratoire PESOR (Pilotage Economique et Social des ORganisations) dans le domaine de la flexibilité organisationnelle.

Jean-Claude COHEN Ancien élève de l’Ecole Polytechnique (X67), diplômé de Sciences Politiques (IEP Paris), Administrateur à l’INSEE, il a été en poste au Ministère de l’Industrie, où il a mis en place des systèmes d’information sur les entreprises industrielles. Il est Professeur des Universités associé à l’Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT) - Université d’Aix-Marseille. Il a dirigé plusieurs projets de modernisation de l’administration, avant de se spécialiser dans la prospective, la stratégie et le management public. Praticien reconnu de la prospective, il a conduit plusieurs dizaines de démarches prospectives liées à des politiques publiques, à des territoires,à des métiers ou à des filières d’enseignement. Il conduit des recherches dans le domaine de la prospective et de l’évaluation des politiques publiques.

Ana COLOVIC est professeur de stratégie et chercheur au pôle d’expertise « organisations et Territoires » au sein du groupe ESC Rouen. Ses recherches portent sur les réseaux d’entreprises, les districts industriels, les clusters, l’évolution des industries au cours du processus de délocalisation industrielle et l’internationalisation des activités de R&D.

Emma Condamin Emma Condamin est diplômée de Sciences Po Lyon ainsi que de l’Université Paris Dauphine, et titulaire d’un Master sur les thématiques de développement durable et de transition écologique et sociale. Elle a rédigé un mémoire de recherches sur les enjeux de la traçabilité appliqués à l’industrie de la mode, et poursuit sa spécialisation sur les problématiques de ce secteur dans le cadre professionnel.

Pascal CORBEL est Docteur habilité à diriger des recherches en sciences de gestion et Maître de conférences à l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines. Il est membre du Larequoi, laboratoire de recherche de l’Institut Supérieur de Management (ISM-UVSQ). Il mène des recherches dans le domaine du management de l’innovation et des droits de propriété intellectuelle. Il est notamment l’auteur de Management stratégique des droits de la propriété intellectuelle (Gualino, 2007) et Technologie, Innovation, Stratégie (Gualino, 2009). Il a coordonné, avec Christian Le Bas, l’ouvrage Les nouvelles fonctions du brevet – Approches économiques et managériales (Economica, 2011) et, avec Philippe Hermel, Le management des évolutions organisationnelles et stratégiques (L’Harmattan, 2013).

Camille Cornudet Après un doctorat à l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne, Camille Cornudet est actuellement Maître de conférences à l’Université de Nanterre. Elle enseigne le marketing et la communication. Ses sujets de recherche concernent la responsabilité sociale, les marques et les pratiques marketing. Elle a participé à plusieurs congrès de recherche (Emac, AFM) et a participé à plusieurs ouvrages.

Mantiaba Coulibaly-Ballet Mantiaba Coulibaly-Ballet est Maître de conférences à l’Université Côte d’Azur-IAE Nice au sein du laboratoire de recherche GRM. Elle est titulaire d’un doctorat en sciences de gestion sur les alliances de marques, soutenu à l’Université Paris-Dauphine et d’un post-Doctorat sur la protection de la propriété intellectuelle dans les organisations (cas des stratégies d’alliances) effectué à l’Université du Québec à Montréal, ESG. Ses principaux domaines de recherche et d’enseignement portent sur la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE), le marketing, et la dynamique des relations inter-organisationnelles, avec une application aux marchés du commerce équitable et aux PME.

Benoît CRET Maître de conférences en sociologie (Université Jean-Moulin
Lyon 3), directeur de la recherche de l’IFROSS et chercheur associé au Centre de
Sociologie des Organisations (IEP Paris/CNRS). Ses travaux portent sur la concurrence
entre organisations non marchandes. La concurrence est entendue comme une catégorie
analytique qui aide à penser le marché, mais aussi comme une forme particulière de
relation, distincte des relations de pouvoir. Il s’appuie principalement sur la sociologie
des organisations, la sociologie des marchés et la sociologie des religions. Ses terrains
d’enquête couvrent le secteur sanitaire, le secteur médico-social et les systèmes d’enseignement
supérieur.

Valérie CREUSOT RIVIERE Associée, Expert-Comptable et Commissaire aux Comptes au sein du cabinet Expertis-CFE. Elle est également Vice-Présidente de l’Ordre des Experts Comptables de Lorraine.

Guillaume Cromer Guillaume CROMER, directeur du cabinet d’ingénierie marketing et prospective du tourisme ID-Tourism s’intéresse depuis plus de 10 ans aux questions de développement durable et de la responsabilité sociétale dans le secteur du
tourisme. Il travaille à la fois en France et à l’international sur ces questions, que ce soit auprès d’hôtels, de tour-opérateurs ou de territoires. Dans ce cadre, le cabinet représente le programme européen Travelife pour les tour-opérateurs en France. En parallèle, il préside le réseau national Acteurs du Tourisme Durable
(ATD) et coordonne chaque année depuis 2007 la Journée Mondiale pour un Tourisme Responsable avec la CITR.

Jean-Denis CULIÉ Docteur en sciences de gestion, est professeur en gestion des ressources humaines à l’EM Normandie et membre du laboratoire Métis. Ses recherches portent principalement sur la manière dont les carrières sont influencées par la mobilisation de ressources, celles propres à l’individu et celles disponibles dans l’environnement.

Julien CUSIN Ancien Élève de l’École Normale Supérieure de Cachan, est Agrégé du secondaire d’économie gestion et Docteur en Sciences de Gestion (CREPA, Université Paris-Dauphine). Actuellement Maître de Conférences à l’IAE de Bordeaux et membre de l’erm/IRGO, il a été lauréat du prix de thèse Gaëtan Pirou 2007 en sciences économiques et gestion, ainsi que du prix ANDESE 2006 en économie-gestion, et finaliste du prix de thèse FNEGE-AIMS 2007. Il s’intéresse notamment aux processus d’apprentissage par l’échec. Ses travaux ont été publiés dans différentes revues scientifiques à comité de lecture (Canadian Journal of Administrative Sciences, Décisions Marketing, Gérer & Comprendre, Gestion, Gestion 2000, Management & Avenir, Management International…).

Aude D'ANDRIA Maître de Conférences HDR en sciences de gestion à l’Université d’Evry Val d’Essonne. Ses travaux de recherches portent sur les processus d’entrée et de socialisation organisationnelle et de transmission / reprise en PME. Elle travaille également sur les problématiques d’entrepreneuriat féminin, notamment sur le mampreneuriat, thématique qu’elle a contribué à faire émerger dans les récentes recherches en entrepreneuriat.

Nathalie DAGORN Professeur Assistant à ICN Business School Nancy-Metz, chercheur au laboratoire CEREFIGE Nancy-Metz et membre de l’Association Information et Management (AIM). Titulaire d’un Doctorat en Sciences de Gestion, spécialiste de la sécurité des systèmes d’information, elle est auteur ou co-auteur d’une dizaine de chapitres d’ouvrages et articles de revues internationales classées en économie et gestion, ainsi que de nombreuses communications dans des conférences internationales. Elle est également relectrice pour la revue académique Systèmes d’Information et Management (Eska) et pour les principales conférences académiques en systèmes d’information.

Mehdi DAHMEN Détenteur d’un mastère en marketing et d’un mastère
en management, il est actuellement doctorant chercheur en sciences de l’administration à l’université Laval. Il est également membre de l’institut Hydro-Québec en environnement, développement et société (Institut EDS). Ses travaux portent essentiellement sur l’écologisation des organisations et des comportements humains au travail.

Nabyla DAIDJ Enseignant-Chercheur à Télécom Ecole de Management (ex INT Management) et directrice du Département Management, Marketing & Stratégie. Elle enseigne le management stratégique. Ses recherches portent sur les stratégies relationnelles et la dynamique d’internationalisation des entreprises. Ses travaux sont essentiellement focalisés sur les entreprises du secteur des TIC et de l’industrie culturelle.

Michel DALMAS en tant que « Scholarly Academics » est enseignant-chercheur au Pôle Universitaire Léonard de Vinci. Il est titulaire d’un Doctorat en Sciences de Gestion (Université de Toulouse 2), d’un Master Professionnel en Psychologie Clinique et diplômé de l’École de Management de Lyon (Promo. 1994). M. DALMAS a également un parcours de cadre commercial pour TOTAL et a exercé en tant que Directeur d’ESAT pendant plusieurs années.

Sabeh DAOULA est enseignante Technologue à l’Institut Supérieur des Études Technologiques de Nabeul (I.S.E.T) de Nabeul. Elle est agrégée en Économie et Gestion. Elle a publié de nombreuses études de cas et expériences pédagogiques dans le domaine du marketing expérientiel et de la vente.

Florence DE FERRAND est Maîtresse de conférences en sciences de gestion et responsable du parcours Management environnemental du Master Sciences pour l’environnement à l’IAE de La Rochelle Université. Après un début de carrière dans le secteur de la publicité, elle a soutenu une thèse quelques années plus tard consacrée à la consommation de produits issus du commerce équitable. Elle a poursuivi ses activités de recherche dans le domaine des comportements responsables et du marketing social.

Julien De Freyman Docteur en sciences de gestion et professeur associé au groupe ESC Troyes en Champagne, où il dirige le département Innovation, Entrepreneuriat et Stratégie et le MSc. « Innovation, Création et Entrepreneuriat ». Ses travaux de recherche portent essentiellement sur la problématique de la transmission d’entreprises, avec un intérêt particulier pour la gestion de la période post-acquisition dans les contextes de la reprise externe et des entreprises familiales.

Géraldine DE LA RUPELLE Professeur de Systèmes d’Information à FBS, elle est rattachée au laboratoire CREPA de l’Université Paris Dauphine. Elle est une spécialiste des problématiques de communication électronique, ses travaux de thèse ayant étudié plus spécifiquement les effets du media sur les relations managériales. Elle intervient actuellement auprès de grands groupes pour des missions de conseil dans ce domaine. Elle s’intéresse plus globalement aux problématiques d’appropriation des Technologies de l’Information et de la Communication ou encore aux problématiques ayant trait à l’innovation et cherche à répondre aux préoccupations managériales qui en découlent.

Edith de Lamballerie Edith de Lamballerie est doctorante à l’Université Paris Dauphine. Ses travaux, inscrits dans le champ du marketing, portent sur la transition de l’industrie de la mode. Elle étudie notamment la valeur perçue des matières textiles recyclées pour les consommateurs, et plus globalement les leviers et mécanismes qui peuvent contribuer à une consommation de mode plus vertueuse.

Sihem Dekhili Sihem Dekhili (PhD) est Professeure HDR, Directrice de recherche à l’ESSCA School of Mangement (Laboratoire BETA-CNRS). Elle a suivi des études d’ingénieur en agro-économie puis obtenu un doctorat en marketing agroalimentaire. Ses principaux thèmes de recherche ainsi que les projets doctoraux qu’elle dirige sont focalisés sur la consommation responsable, l’éco-labellisation et le prix équitable. Ses recherches ont fait l’objet de publications dans plusieurs revues nationales et internationales comme Journal of Business Ethics, Psychology & Marketing, Recherche et Applications en Marketing, Journal of Business Research, European Business Review, etc. En 2021, elle a dirigé l’ouvrage Le Marketing au service du Développement durable, repenser les modèles de consommation (ISTE-Wiley), et co-écrit l’ouvrage Marketing durable (Pearson) qui a remporté le prix Syntec-FNEGE du meilleur ouvrage en management. Par ailleurs, Sihem Dekhili a organisé différents ateliers et workshops, avec la collaboration de nombreuses entreprises, autour de problématiques liées à l’enjeu du développement durable. Enfin, elle est co-pilote du Groupe d’Intérêt Thématique GIT-afm « Marketing et Développement durable » de l’Association Française du Marketing et co-coordinatrice scientifique et organisatrice de la journée labellisée AFM sur le même thème.

Hélène DELACOUR est Maître de Conférences à l’IAE de Toulouse. Elle est titulaire d’un doctorat en Sciences de Gestion de l’IAE de Paris, et lauréate du prix Roland Calori 2006 décerné par l’AIMS. Elle enseigne la stratégie et le management de l’innovation auprès de public de second cycle. Ses travaux de recherche portent sur l’acceptation d’une innovation et le changement institutionnel.

Karen Delchet-Cochet Titulaire d’un doctorat en sciences de l’environnement de l’école nationale supérieure
des mines de St-Etienne, Karen DELCHET-COCHET est enseignant chercheur à l’ISC. Ses activités de recherche et d’enseignement portent sur la RSE, et plus particulièrement le déploiement des stratégies de RSE que ce soit au sein des PME ou bien dans différentes directions telles que celles des achats, au travers des achats responsables. Elle est également responsable pédagogique du MBA Management de la Performance Durable.

Thierry DELECOLLE Docteur en sciences de gestion, Thierry Delécolle est directeur du développement du Pôle Léonard de Vinci et enseignant-chercheur au sein du De Vinci Research Center. Ses travaux de recherche portent sur le luxe, le marketing digital, la RSE et les business models. Il est l’auteur ou le co-auteur
de plusieurs cas pratiques, articles de recherche et ouvrages dans ces domaines.

Zsuzsa DELI-GRAY professeur de marketing international et de logistique, et également directrice des programmes à l’ESSCA Budapest. Elle est titulaire d’un doctorat en sciences économiques de l’Université des Sciences Économiques et d’Administration Publique de Budapest et d’une HDR de l’Université Széchenyi István en Hongrie. Ses recherches actuelles portent sur le marketing du marché des seniors, le marketing interculturel ainsi que le comportement hédonique des consommateurs. Elle a écrit l’ouvrage Marketing International en hongrois et en anglais. Elle est membre de la présidence de l’Association Hongroise de Marketing et éditeur régional du journal International Journal of Business Insights and Transformation.

Philippe DESBRIERES Agrégé en sciences de gestion, est professeur à l’Université
de Bourgogne (IAE Dijon et CREGO). Il est l’auteur, seul ou en collaboration, de
4 ouvrages et de 60 articles scientifiques publiés dans de nombreuses revues académiques
françaises et étrangères et dans plusieurs ouvrages collectifs. Il est également
membre du comité scientifique ou de lecture de près de vingt revues scientifiques françaises
et étrangères. Il a été directeur de l’IAE où il a créé et dirigé l’École Doctorale
« Économie et Gestion des Organisations », ainsi que, durant 24 ans, le DESS
« Finance », puis le Master « Finance ». Il a créé et dirige actuellement l’École Doctorale
DGEP (Droit, Gestion, sciences Économique et Politique) commune aux universités de
Bourgogne et de Franche-Comté. Expert près l’HCERES et la CFDG, membre du jury national d’expertise comptable depuis 20 ans, il a été membre élu du CNU durant
2 mandats.

Vincent DESMAISON est consultant sur les enjeux énergie-climat et impact carbone à la Coopérative Carbone de La Rochelle. Après avoir soutenu un mémoire sur le changement de comportement en mobilité, il est diplômé du Master Science pour l’Environnement parcours Management Environnemental de l’IAE de La Rochelle. Il intervient auprès de divers structures, publiques comme privées, en sensibilisation et accompagnement à
la transition environnementale (notamment réalisation de bilan carbones).

Guillaume DETCHENIQUE est enseignant-chercheur à l’ESSCA École de Management. En décembre 2012, il a obtenu, sous la direction du Professeur Patrick Joffre, son doctorat en sciences de gestion à l’IAE de Caen. Ses recherches s’articulent autour des questions de régénération stratégique et des problématiques de territoires. Concernant ses enseignements, il intervient dans des cours d’introduction au management, de stratégie, de prise de décision managériale et de méthodologie de recherche.

Claire DOUSSARD est ingénieure paysagiste, urbaniste diplômée de l’université de Harvard et docteure en aménagement de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Elle est enseignante en géographie-aménagement anglophone à l’Ecole Spéciale d’Architecture et chercheuse associée à l’UMR AUsser 3329 du CNRS. Experte freelance et co-fondatrice de T.C.S. lab, elle est également impliquée dans la valorisation de la recherche urbaine auprès des entreprises.

Céline DU BOYS Maître de Conférences en Sciences de Gestion à l’Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT) - Université d’Aix-Marseille, où elle enseigne la finance appliquée aux organisations publiques et privées. Elle dirige le Master professionnel « Management Euro-méditerranéen & Développement Durable » et est responsable de l’organisation des Dialogues Euro-méditerranéens de Management Public. Membre du Centre d’Etudes et de Recherche en Gestion d’Aix-Marseille (CERGAM), ses recherches portent sur le management public, la finance, la gouvernance et les politiques de répartition dans le secteur public et privé.

Aurélie DUDÉZERT est Professeur titulaire en Management à l’Institut Mines Télécom Business School et responsable du IS Lab IMT BS. Elle étudie les
transformations organisationnelles liées à l’utilisation des technologies digitales dans les pratiques de travail. Cofondatrice de l’Observatoire de la Transformation Numérique de la FNEGE, elle accompagne les établissements d’enseignement supérieur en management face aux nouveaux enjeux liés à l’économie numérique. Elle est également membre du Business Science Institute, une institution internationale indépendante dont l’objectif est de développer l’enseignement de la recherche aux cadres d’entreprise et elle intervient en tant qu’experte auprès d’organisations françaises et internationales.

Ivan DUFEU Maître de Conférences en Sciences de Gestion à Oniris Nantes. Il enseigne le management stratégique et l’économie industrielle. Ses recherches, qu’il effectue actuellement dans le cadre du Largecia (Laboratoire de Recherche en Gestion et en Economie des Industries Agroalimentaires), portent principalement sur les problématiques de labellisation des produits alimentaires d’une part, et sur les formes d’organisation collective dans les filières agroalimentaires, d’autre part.

Stéfanie DUHAMEL Depuis près d’un an, est auditrice adjointe chez Deloitte
Montréal dans le groupe d’audit des sociétés privées. Mme Duhamel a réussi son examen
d’entrée à la profession en 2015 et elle est maintenant candidate à la profession de CPA
auditeur. Elle a complété son baccalauréat (diplôme canadien) et sa maîtrise en administration
avec des cheminements en sciences comptables à l’Université de Sherbrooke,
Canada.

Régis DUMOULIN est Professeur des Universités à l’université d’Angers et directeur adjoint du Groupe de Recherche ANgevin en Economie et Management (GRANEM). Il enseigne la stratégie internationale et la théorie des organisations. Ses travaux de recherche traitent des nouvelles pratiques stratégiques et des nouvelles formes d’organisation.

Bruno DURAND Maître de Conférences en Sciences de Gestion à l’Université de Nantes, où il co-dirige le Master 2 Logistique Internationale à l’UFR de Langues (Département LEA). Administrateur de l’ASLOG (Association Française de la Logistique), il poursuit ses travaux de recherche au sein du LEMNA (Laboratoire d’Economie et de Management de Nantes Atlantique), plus particulièrement dans le domaine de la logistique du commerce en ligne et dans celui de la logistique urbaine.

Aurélie DUTOT-PARENTY Diplômée de NEOMA Business School, programme
Grande École Reims. Forte d’une expérience de 11 années, elle est spécialisée
dans le marketing et la communication des produits dérivés sous licence. Actuellement
en poste chez Abysse Corp, elle est responsable des marques Abystyle, Obyz et Abysmile.

Leila Elgaaied-Gambier Leila Elgaaied-Gambier est Professeure associée, habilitée à diriger des recherches. Elle est actuellement responsable du département marketing à TBS Education. Ses recherches s’inscrivent dans le champ du marketing durable et s’articulent autour de deux axes : 1) comprendre les mécanismes psychologiques sous-jacents à l’adoption de comportements écologiques ; 2) tester l’efficacité d’interventions pro-environnementales de la part des entreprises et des pouvoirs publics. Elle enseigne également le marketing durable auprès de différents publics.

- ( Revue Recherche et Cas en Sciences de Gestion ) -

Ce cas a été publié dans la Revue Recherche et Cas en Sciences de Gestion. Il a fait l'objet d'une évaluation anonyme en double aveugle par des spécialistes de la thématique du cas.

Pour plus d'information : www.revuecasgestion.com

Justine Estarague Justine Estarague est enseignante-chercheuse à Ascencia Business School – Paris La Défense. Ses travaux de recherche s’inscrivent principalement en marketing social autour de deux axes : l’étude des comportements de santé en particulier les comportements pro-sociaux ainsi que le développement des pratiques responsables, l’étude de l’humour en communication et plus largement au sein des organisations pour ses effets persuasifs comme pour son impact sur les questions sociales et politiques.

Cécile EZVAN , Docteure en philosophie, diplômée de l’ESCP, Professeure d’éthique et de stratégie à Excelia Business School, elle y dirige l’IRSI, un Institut de la Responsabilité Sociétale par l’Innovation qui accompagne les acteurs du territoire grâce à des projets de recherche-intervention. Elle intervient aussi auprès d’organisations sur ses thématiques de recherche liées à l’éthique, aux modèles économiques soutenables et à l’évaluation de la contributions sociale et environnementale.

Elyssa FADHEL-AMARA est maître-assistante en sciences de gestion au sein
de l’ISCAE de l’université de la Manouba – Tunis. Elle est titulaire d’un doctorat en sciences des organisations de l’université de Paris Dauphine. Elle est membre du LIGUE, laboratoire interdisciplinaire en gestion université-entreprise, avec pour spécialité management des organisations, gouvernance locale et participation citoyenne.

Anne-Laure FARJAUDON est titulaire d’un doctorat en Sciences de Gestion, maître de conférences à l’université Paris-Dauphine où elle enseigne en licence et master « gestion » le contrôle de gestion. Ses recherches sont conduites au sein de DRM (Dauphine Recherche en Management) et portent principalement sur les actifs immatériels, notamment les marques, et les relations entre comptabilité et contrôle de gestion.

Valérie FAUTRERO est Maître de conférences en sciences de gestion à l’Université de Toulouse, associée au département SES de TELECOM ParisTech, et membre du LTCI-ECOGE, Institut Telecom. Ses travaux portent sur le management stratégique des TIC et s’intéressent aux enjeux organisationnels, aux dynamiques de marché et aux usages de ces technologies.

Stéphane FAUVY est professeur au pôle Management au sein du groupe ESSCA et responsable des enseignements de Gestion des Ressources Humaines. Docteur en Sciences de Gestion, il enseigne la gestion des ressources humaines auprès de publics de 1er cycle, de second cycle, de troisième cycle de formation continue. Ses travaux de recherche portent sur les relations entre GRH et management stratégique ainsi que sur les problématiques de changement organisationnel.

Mondher FEKI est maître de conférences en sciences de gestion, membre du laboratoire RITM (Réseaux Innovation Territoires Mondialisation) de l’Université Paris-Saclay. Ses recherches actuelles portent sur la valeur du Système d’Information, la blockchain, l’automatisation des processus par la robotique et la transformation numérique des organisations.

Jean-Marc Ferrandi Jean-Marc Ferrandi est Professeur de marketing à Oniris (Ecole Nationale Vétérinaire, Agroalimentaire et de l’Alimentation). Il participe au pilotage du Programme d’Investissement d’Avenir 3 Hill « Hybrid Innovative Learning Lab ». Cofondateur de l’Institut du Marketing Social, il est co-responsable de la Chaire Mareson « Marketing responsable et Bien-Être ». Ses recherches conduites au sein du LEMNA (Laboratoire d’Economie et de Management Nantes Atlantiques) portent notamment sur les fondements psychologiques et culturels du comportement alimentaire du consommateur (distance psychologique, nostalgie, observance nutritionnelle, orientation régulatrice, changement comportemental) et sur l’éco-innovation.

Eric FIMBEL Professeur à Reims Management School, Docteur en Sciences de Gestion et titulaire de l’Habilitation à Diriger des Recherches en Sciences de Gestion (HDR). Il est membre du Laboratoire LIRSA (Laboratoire Interdisciplinaire en Sciences de l’Action) du CNAM (Paris) ainsi que de plusieurs associations scientifiques (AIMS, AIM, …) mais aussi Conseiller Scientifique de l’I.E.S (Institut Esprit Service/Medef ). Ses travaux portent sur l’alignement stratégique, l’externalisation, le management des systèmes d’information, les partenariats stratégiques, les risques, la continuité opérationnelle et les plans de secours.

Michaël FLACANDJI est Maître de conférences à l’IAE Bordeaux depuis 2016. Ses activités de recherche portent sur l’expérience, la récupération de service et la fidélité à la marque et ont fait l’objet de publications dans plusieurs revues académiques (Journal of Business Research, International Journal of Retail & Distribution Management, Journal of Personal Selling & Sales Management, Management International ou encore Décisions Marketing).

Rémi FONDEUX Responsable marketing des produits électriques culinaires pour
les marques Tefal et KRUPS au Royaume-Uni, au sein du Groupe SEB. Il a débuté sa
carrière dans une start-up californienne en 2005 et a poursuivi son parcours chez IBM.
Après plusieurs mois passés en Asie pour compléter sa formation, il est diplômé de
l’ESSEC en 2008. Il poursuit sa carrière en conseil avec diverses missions dans le secteur
automobile. Fin 2011, il rejoint le Groupe SEB pour un poste de chef de produit international
en marketing stratégique sur la catégorie des friteuses.

Anna FORTOUL-OBERMÖLLER Enseignante et chercheuse à l’EM Normandie. Ses recherches portent sur la prise de décision, l’innovation et le projet. Ses cours se situent dans le domaine du comportement organisationnel. Avant d’intégrer l’EM Normandie, elle a travaillé trois ans en contrat CIFRE pour le département marketing stratégique du groupe PSA Peugeot Citroën. Elle a obtenu son doctorat en sciences de gestion à l’IAE de l’Université de Caen en 2008.

Aurélien François Maître de conférences à l’Université de Rouen et co-responsable de la Licence 3 management du sport à l’UFR Staps de cette université. Membre du Centre d’étude des transformations des activités physiques et sportives (Cetaps, EA 3832), il est titulaire d’un doctorat portant sur les pratiques de RSE des clubs sportifs professionnels français. Il continue à publier sur ce thème à travers des articles et des ouvrages et a récemment élargi ses centres d’intérêt à d’autres thématiques telles que la gouvernance des organisations sportives professionnelles ou encore les équipements sportifs et la question de leur financement.

Anne-Marie Fray Professeur en Management des Ressources Humaines à France Business School, campus de Tours. Responsable de la Chaire Management de la Responsabilité Sociale des Entreprises, Vice-Présidente de l’Institut d’Audit Social.

Marc FRECHET est Professeur à l'université Jean Monnet de Saint-Etienne. Il est titulaire d’un Doctorat en Sciences de Gestion et lauréat du prix de thèse AIMS-Fnege 2002. Il est également responsable du Master 1 Management Stratégique à l’IAE de Toulouse. Ses recherches portent principalement sur la gestion des alliances, avec une mise en évidence des enjeux liés à la définition du contrat et à la prévention des conflits, tout particulièrement dans le domaine de l'innovation.

Julien FREYMAN De Docteur en Sciences de Gestion et Professeur Associé au Groupe ESC Troyes, département innovation et entrepreneuriat. Ses travaux de recherche portent essentiellement sur la problématique de la transmission d’entreprises, avec un intérêt particulier pour la gestion de la période post-acquisition et le contexte des entreprises familiales.

Romain GANDIA est enseignant-chercheur spécialisé en management de l’innovation à l’INSEEC Business School et chercheur associé au laboratoire IREGE de l’Université de Savoie. Ses recherches, publiées dans des revues scientifiques nationales et internationales, analysent les nouveaux comportements stratégiques et organisationnels des PME innovantes dans les industries créatives (jeu vidéo, cinéma d’animation, Internet). Il intervient dans le cursus Master du programme Grande École à l’INSEEC où il enseigne la stratégie, le management de projet et l’innovation.

Gilles GAREL Professeur au Conservatoire national des arts et métiers et à l’Ecole polytechnique. Titulaire de la chaire de gestion de l’innovation du Cnam, il réalise des travaux en relation directe avec des entreprises innovantes. Il dirige le LIRSA du Cnam (Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Sciences de l’Action) depuis 2012.

Ghislaine GARMILIS enseignant-chercheur à Institut Mines-Télécom Business School, où elle enseigne la comptabilité financière et internationale. Docteur en Sciences de Gestion de l’Université Paris Dauphine, ses travaux de recherche portent sur le contrôle et la déontologie des professions comptables.

Lionel GARREAU Maître de conférences en gestion au sein du laboratoire Dauphine Recherches en Management de l’Université Paris-Dauphine. Ses travaux portent sur le concept de sens dans les organisations, la stratégie dans une approche par les pratiques, ainsi que sur le processus de recherche en théorisation enracinée.

Lassaad GHACHEM Docteur en Management de l’Université de Neuchâtel (Suisse), Lassaad Ghachem détient deux Mastères canadiens en Gestion des PME et en Commerce Electronique. Expert pour les petites et moyennes organisations, l’auteur travaille depuis plusieurs années dans le conseil, la recherche et l’enseignement de l’e-business. Il est actuellement Maître-assistant à l’Université de Monastir et agit à titre de conférencier dans divers séminaires relatifs au commerce électronique.

Carine GIRARD Docteur en sciences de gestion, est professeur associé et directrice adjointe de la recherche à Audencia Nantes-School of Management. Ses axes de recherche relèvent de la gouvernance des sociétés françaises, de la protection juridique des actionnaires minoritaires et de l’activisme et l’engagement des actionnaires dans les sociétés et banques françaises. Elle enseigne l’ingénierie financière, l’investissement socialement responsable et la gouvernance d’entreprise.

Cécile GODÉ est Professeure agrégée des universités en sciences de gestion à Aix Marseille Université. Elle est également rédactrice en chef adjointe de la revue Systèmes d’Information et Management. Ses recherches portent sur les usages et trajectoires d’appropriation des technologies émergentes, les pratiques de décision et de coordination, ainsi que les processus d’apprentissage collectif en contextes extrêmes. Elle publie régulièrement ses
travaux dans des revues scientifiques classées, et est également l’auteure de quatre ouvrages, dont deux labélisés par la FNEGE.

Bruno GODEY Professeur associé de marketing à NEOMA Business School
depuis 1999. Ses principaux domaines de recherche sont l’étude du comportement du
consommateur, et plus particulièrement le luxe et les phénomènes de socialisation et de
fidélisation aux marques de luxe. Il est titulaire d’un doctorat en sciences de gestion.
Depuis 2007, il est membre d’une équipe de recherche internationale (Australie,
Allemagne, Brésil, Chine, Corée du Sud, États-Unis, Inde, Italie, Japon, Royaume-Uni,
Russie) avec laquelle il publie régulièrement dans des revues académiques. Il est également
l’auteur de nombreux cas pratiques développés en collaboration avec des entreprises
partenaires. Bruno Godey est Responsable du département marketing de
NEOMA Business School depuis 2013.

Mathilde GOLLETY Docteur ès sciences de gestion de l’Université Paris
Dauphine et Professeur à l’Université Paris II Panthéon Assas. Elle dirige le Master
« Marketing et Communication des Entreprises » et le Master « Intelligence Marketing
et Mesure des Marchés / Data Marketing Intelligence ». Elle enseigne notamment le
marketing et plus spécifiquement le comportement du consommateur en formation
initiale et continue. Ses travaux de recherche portent sur l’enfant consommateur, l’innovation
et la méthodologie de recherche, en particulier qualitative. Elle a participé à plusieurs jurys de thèse portant sur le sujet de l’enfant ou l’adolescent consommateur.
Elle est Vice-Présidente recherche de l’Association Française du Marketing.

Jesus GONZALEZ-FELIU Post-doctorant au CNRS. Il poursuit ses travaux de recherche au sein du Laboratoire d’Economie des Transports (LET) dans les domaines de la logistique urbaine (collecte de données et modélisation des déplacements de marchandises, relations entre le supply chain management et la logistique urbaine, développement durable) et de la recherche opérationnelle (optimisation des tournées, aide à la décision de groupes).

Eric Griette Associate professor at the Catholic University of Lyon / ESDES School of Mananagement and Law School. He graduated from Paris IX Dauphine University with a PhD in Management Sciences and specialized in international finance and risk management with a focus on emerging countries. His research focuses on outsourcing to (or from) emerging countries.

Manel GUECHTOULI est enseignant-chercheure en stratégie et systèmes d’information à l’IPAG Business School, et chercheure associée au CERGAM (Université Aix-Marseille). Titulaire d’un Doctorat en Sciences de Gestion de l’Université d’Aix-Marseille (2007), elle est l’auteure de nombreux articles dans des revues référencées avec comité de lecture dans les domaines de la veille stratégique, innovation ouverte, digitalisation, SIRH et diversité. Elle a également présenté ses travaux dans différents colloques internationaux tels que l’AIM, EURAM et ICEIS. Elle est membre de l’Association Information et Management depuis plusieurs années et membre active de la chaire de recherche IPAG « Entreprise Inclusive ».

Widad GUECHTOULI est enseignant-chercheure à HEC Alger. Titulaire d’un doctorat en sciences économiques de l’Université d’Aix-Marseille, elle oriente aujourd’hui ses travaux de recherche vers des problématiques liées à la diffusion de la connaissance et de l’innovation, ainsi qu’au concept d’apprentissage dans un contexte entrepreneurial. Elle est à la tête du laboratoire MARKETIC au sein de HEC Alger et y dirige une équipe de recherche sur l’« Entrepreneuriat et l’Environnement ».

Jérôme GUEDON Documentaliste et responsable de l’intégrité académique à l’EM Normandie. Il est titulaire du Diplôme Supérieur de l’Institut National des Techniques Documentaires (Cnam Paris) et d’un Master Recherche en Géographie de l’Université du Havre.

Gaël GUEGUEN est Professeur à Toulouse Business School (Université de Toulouse) où il enseigne la stratégie et l’entrepreneuriat. Ses recherches s’intéressent depuis plus de 10 ans à la question des écosystèmes d’affaires dans les secteurs des technologies de l’information (systèmes d’exploitation, ERP, téléphones mobiles tactiles, déploiement numérique régional...). Ces différents travaux s’attachent tout particulièrement à étudier les questions de pouvoir et de lutte concernant le leadership, que cela soit entre écosystèmes où au sein d’eux.

Marcel GUENOUN Maître de Conférences en Sciences de Gestion à l’Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT), Université d’Aix-Marseille où il est responsable des relations internationales. Membre de l’équipe Management Public du Centre d’Etudes et de Recherche en Gestion d’Aix-Marseille (CERGAM), ses recherches s’intéressent essentiellement aux collectivités territoriales au travers de trois axes : le pilotage de la performance, le marketing des services publics locaux et l’analyse comparative
des réformes managériales.

Valérie Guillard Valérie Guillard est Professeure des Universités à l’Université Paris Dauphine-PSL. Ses recherches portent sur les pratiques à l’égard des objets matériels, pratiques de possession, dépossession, non possession afin de comprendre la relation aux déchets, au gaspillage, à un style de vie sobre mais également au territoire. Elle a dirigé des livres collectifs (Boulimie d’objets, l’Être et l’Avoir dans nos sociétés, Éditions de Boeck, 2014) ; Du Gaspillage à la Sobriété, Avoir moins et vivre mieux ? Éditions de Boeck, 2019). Son dernier livre s’intitule Comment consommer avec sobriété ? (Éditions de Boeck, 2021).

Yousra HALLEM est Professeure associée à INSEEC School of Business and Economics. Elle a un doctorat en sciences de gestion. Elle est diplômée de l’Université de Strasbourg en France. Elle a enseigné à l’Université de Lyon, à EM Strasbourg Business School et IDRAC Business School. Ses recherches portent sur le comportement du consommateur, le marketing touristique, le marketing transformatif et le marketing digital. Elle a des publications dans plusieurs revues comme Journal of Retailing and Consumer Services, Journal of Travel and Tourism Marketing, Management International et Management & Avenir.

Hatem Hamouda Hatem HAMOUDA est diplômé en économie industrielle de l’université Paris Dauphine. Il est enseignant chercheur en Tunisie. Ses domaines de recherche sont la responsabilité sociale de l’entreprise, l’entrepreneuriat, l’innovation et le développement durable.

Vincent Helfrich Vincent HELFRICH est Professeur Associé en Economie et RSE au sein du Groupe Sup de Co La Rochelle et participent aux activités de l’Institut de la Responsabilité Sociétale par l’Innovation (IRSI). Ses travaux de recherche portent notamment sur la normalisation de la RSE et du Développement Durable.

Feyrouz HENDAOUI BEN TANFOUS est maître-assistante en sciences de gestion au sein de l’ISCAE de l’université de la Manouba – Tunis. Elle est titulaire d’un doctorat en sciences de Gestion de l’Université de Paris Dauphine. Elle assume la responsabilité du Mastère professionnel en Ingénierie des ressources humaines. Elle est membre du LIGUE, laboratoire interdisciplinaire en gestion université-entreprise, avec pour spécialité la stratégie et le management interculturel.

Solange HERNANDEZ Maître de Conférences – HDR en Sciences de Gestion. Responsable du parcours recherche et doctorat à l’Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT), Université d’Aix-Marseille, ses principaux domaines de recherche s’inscrivent dans le champ des territoires : stratégie et développement local, outils et pratiques de management territorial, marketing territorial, développement durable notamment. Ces thématiques sont appliquées en particulier à l’espace des pays riverains de la Méditerranée.

Sylvie HERTRICH Docteur ès sciences de gestion de l’Université Paris II
Panthéon Assas. Elle dirige le Master 2 Marketing et Gestion d’Evènements à l’EM Strasbourg, Université de Strasbourg. Enseignant-chercheur au Laboratoire de Recherche HuManis, elle a publié de nombreuses études de cas en étroite collaboration avec des sociétés internationales (Adidas, Audi, Club Med, Danone, Disney, Hilton, La Poste, Lustucru, McDonald’s, W Hotels…). Elle a également publié des articles académiques et des chapitres d’ouvrage sur ses thèmes de recherche : l’automobile, le luxe, le tourisme et le marketing international. Depuis 15 ans, elle enseigne régulièrement à l’étranger en tant que professeur invitée.

Dieter HILLAIRET est Maître de conférences, membre du Centre de Recherche Clermontois en Gestion et Management (EA 3449), et responsable du Master Entrepreneuriat et Sport, Innovations, Produits et Services à l’Université de Clermont-Ferrand II. Ses travaux de recherche portent sur la gestion de l’innovation, sur les marques et l’entrepreneuriat. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages dont L’innovation Sportive (2005) et Marques de sport, Approches stratégiques et marketing (avec P. Bouchet, 2009). Ses recherches actuelles s’intéressent à l’implication des utilisateurs-pionniers dans la fabrique des innovations ascendantes ainsi qu’aux modalités de fonctionnement et de structuration des communautés de marques.

Xavier HOLLANDTS est Docteur et HDR en Sciences de Gestion. Il enseigne l’entrepreneuriat et la stratégie à KEDGE BS. Il accompagne également les étudiants dans la construction de leur business model et notamment
grâce à l’incubation.
Ses recherches se concentrent sur la gouvernance des entreprises et les questions de théorie de la firme. Spécialiste des questions agricoles, il intervient régulièrement dans les médias sur ces différentes thématiques. Il est l’auteur du Référentiel de gouvernance des coopératives agricoles (2017) avec Bertrand Valiorgue. Ses travaux académiques ont notamment été publiés
dans Corporate Governance, Journal of Institutional Economics, Managerial and Decision Economics, la Revue Economique, la Revue d’Economie Industrielle, la Revue Française de Gestion, Finance-Contrôle-Stratégie, Management International, ou la Revue Française de Gouvernance d’Entreprise.

Jocelyne Ientile-Yalenios Psychologue du travail de formation, Jocelyne IENTILE-YALENIOS possède une expérience professionnelle en qualité de consultante Ressources Humaines dans le domaine de l’évaluation et de la formation dans différents secteurs d’activité. Elle est aujourd’hui Maître de Conférences à l’Ecole de Management Strasbourg de l’Université de Strasbourg et enseigne la Gestion des Ressources Humaines en Master pour des publics en formation initiale et continue ainsi que dans le Programme Grande Ecole.

Thierry ISCKIA Maître de conférences en sciences de gestion à Télécom Ecole de Management (ex INT Management) et responsable de l’équipe de recherche IGT (Innovation, Globalisation et Transformations). Il enseigne le management stratégique et le management de l’innovation. Ses recherches portent sur le rôle des TIC dans les stratégies relationnelles et l’innovation.

Björn IVENS Professeur des universités en sciences de gestion. Ses recherches
portent sur la politique de prix, le marketing business-to-business, la gestion des marques
ainsi que la digitalisation des modèles d’affaires. Ses travaux ont été publiés dans des
revues comme Recherche et Applications en Marketing, Revue Française de Gestion, Journal
of Business Research, Psychology & Marketing, Industrial Marketing Management, European
Journal of Marketing et International Journal of Electronic Commerce. Il enseigne régulièrement
dans des programmes master et MBA en tant que professeur invité, par exemple
à EM Lyon, l’Université de Genève, l’Université de Lugano et Wirtschaftsuniversität
Wien. Il a été professeur ordinaire de marketing à HEC Lausanne en Suisse.

Guillaume JAUBERT Maître de conférences à l’Université Lille 2 – Mercur. Il
travaille sur la gouvernance de l’économie sociale et solidaire et analyse les processus de
professionnalisation du management des associations gestionnaires d’établissements et
de services qui accompagnent des personnes handicapées. Il est responsable des formations
en apprentissage et de formation tout au long de la vie préparant aux fonctions de
directeur d’établissement dans le secteur médico-social. Il est membre du comité éditorial
du Centre national d’information sur la surdité (Surdi.info).

Clémence JOFFRE professeur à l’Ecole de Management de Normandie. Elle a soutenu sa thèse de doctorat en sciences de gestion en 2012 à l’Université de Caen Basse-Normandie. Ses travaux de recherche portent sur la gestion du changement dans les organisations, en particulier à travers l’étude de la dynamique des règles. Le champ d’application de ces recherches se situe dans le management associatif, notamment dans les associations du secteur social et médico-social.

Olivier JOFFRE est Maître de Conférences à l’Université Paris 12. Il est titulaire d’un doctorat en Sciences de Gestion de l’Université Paris Dauphine, et lauréat du prix de thèse AIMS-Fnège 2006. Il enseigne la stratégie auprès de publics de 1er cycle, de second cycle et de formation continue. Membre de l’Institut de Recherche en Gestion (IRG), ses travaux de recherche portent sur le management post-fusion, les problématiques de coopération et de travail en équipe.

Cédrine JOLY est enseignant chercheur à Montpellier Business School et membre de l’équipe marketing de Montpellier Recherche Management. Titulaire d’un doctorat en Sciences de Gestion et précédemment responsable marketing au sein d’un grand groupe français, elle enseigne aujourd’hui le marketing stratégique. Ses travaux de recherche s’inscrivent dans les approches critiques en management et s’intéressent aux liens entre marketing et stratégie, marketing et RSE, ainsi qu’aux praticiens.

Estèle JOUISON-LAFFITTE Maître de conférences en sciences de gestion à l’université de Bordeaux (IUT Montesquieu - département Techniques de commercialisation). Elle est membre de l’équipe entrepreneuriat de l’IRGO et s’investit au sein du GRP-Lab (Idex). Ses travaux, s’appuyant le plus souvent sur des protocoles de recherche action, portent sur le Business model et notamment sur l’accompagnement des porteurs de projet de création d’entreprise.

Michel KALIKA Professeur Agrégé des universités à l’IAE Lyon, Université Jean
Moulin, centre de recherche Magellan. Créateur et Président du Business Science
Institute, il a été directeur de l’École de Management Strasbourg, a créé et dirigé de
nombreux programmes de MBA et de DBA pour managers à l’international. Auteur ou
co-auteur de plus de vingt ouvrages en management (dont Management Stratégique,
l’ouvrage français de stratégie le plus réédité), d’une centaine d’articles, de communications,
chapitres d’ouvrages, cas sur la stratégie et les systèmes d’information, ses
recherches et conférences portent sur la surcharge informationnelle et la théorie du
millefeuille. Michel Kalika a fait soutenir une soixantaine de thèses de doctorat. http://
michelkalika.comProfesseur Agrégé des universités à l’IAE Lyon, Université Jean
Moulin, centre de recherche Magellan. Créateur et Président du Business Science
Institute, il a été directeur de l’École de Management Strasbourg, a créé et dirigé de
nombreux programmes de MBA et de DBA pour managers à l’international. Auteur ou
co-auteur de plus de vingt ouvrages en management (dont Management Stratégique,
l’ouvrage français de stratégie le plus réédité), d’une centaine d’articles, de communications,
chapitres d’ouvrages, cas sur la stratégie et les systèmes d’information, ses
recherches et conférences portent sur la surcharge informationnelle et la théorie du
millefeuille. Michel Kalika a fait soutenir une soixantaine de thèses de doctorat. http://
michelkalika.com

Aicha KALLEL détient un master de recherche en marketing de l’IHEC Carthage, Tunisie. Elle est actuellement doctorante en marketing à la faculté des sciences de l’administration (FSA) de l’université Laval, Canada. Elle est membre du centre de recherche en commerce de détail et marketing numérique. Ses intérêts de recherche s’articulent autour du marketing digital et de l’utilisation des nouvelles technologies (intelligence artificielle) dans le
contexte des services.

Lotfi KAROUI Professeur Associé à l’EM Normandie et Directeur du Programme Grande Ecole, Lotfi KAROUI enseigne principalement le management stratégique, la finance et l’entrepreneuriat. Il a obtenu son doctorat en 2009 à l’Université Paris Dauphine. Ses intérêts de recherche portent sur le management stratégique des PME et en particulier la croissance et la gouvernance d’entreprise dans les PME entrepreneuriales, patrimoniales et familiales. Il a publié dans des revues internationales telles que International Small Business Journal, Management International, Journal of Small Business and Enterprise Development, Journal of African Business, etc.

Olivier KERAMIDAS Maître de Conférences en Sciences de Gestion à l’Université d’Aix-Marseille, Administrateur de l’Université et Directeur adjoint de l’Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT). Chercheur au Centre de Recherche en Gestion d’Aix-Marseille (CERGAM), ses champs de recherche sont ceux de l’éthique, de l’équité, de la stratégie et des décisions publiques. Il est l’auteur et co-auteur de plusieurs articles et communications à l’international, notamment sur le thème de la performance publique et de ses finalités éthiques.

Mohamed KHENISSI Maître de conférences à l’Université Grenoble-Alpes
(IUT 2 Grenoble, Département GEA), en charge des enseignements de finance d’entreprise et de comptabilité. Il est membre du Centre d’Études et de Recherches Appliquées
à la Gestion (CERAG). Ses travaux de recherche et la plupart de ses publications portent
sur la rémunération des dirigeants. Il est l’auteur de plusieurs publications dans des
revues académiques.

Wafa KHLIF est Professeur des universités en comptabilité de gestion à la Toulouse Business School (campus de Barcelone). Ses recherches portent sur l’efficacité des conseils d’administration, leurs rôles et leurs fonctions dans des contextes de PME ou d’organisation hybrides. Elle a siégé dans le conseil d’administration de l’Association Francophone de Comptabilité. Elle est actuellement directrice du laboratoire de recherche 2C2P à la TBS. Elle a publié dans les revues International Small Business Journal, Comptabilité Contrôle Audit, Journal of African Business, Society and Business Review, Management International, etc.

Fatma KHLIF FAKHFEKH est architecte de l’École Nationale d’architecture
et d’urbanisme, titulaire d’un Exécutive MBA de Esprit Business School. Dans sa thèse professionnelle, elle a travaillé sur le bien-être au travail pour une meilleure performance en entreprise. Elle est chef de Projet sénior chez l’opérateur de télécommunication Ooredoo Tunisie, où elle a occupé les postes de chef de service du déploiement de la Fibre Optique et du Data Center. Son parcours professionnel, lui a donné une certaine polyvalence dans des domaines techniques et l’a incité à s’intéresser à l’« humain ».

Ali KIZILDAG Expert en droit commercial, Ali Kizildag est Cofondateur de Custime. Il occupe le poste de Directeur Général depuis 2006 tout en étant responsable des ventes et du marketing de l’entreprise. Ali Kizildag bénéficie aussi d’une large expérience dans divers postes de Direction notamment dans des sociétés actives dans le e-commerce, l’exploitation de portails et la réalisation de sites Web.

Florence KREMER Maître de Conférences en Sciences de Gestion à l’Université Bordeaux IV, où elle enseigne le marketing et la stratégie. Ses travaux de recherche au sein de l’IRGO (Institut de Recherche en Gestion des Organisations) concernent la distribution, et plus particulièrement les relations entre producteurs et distributeurs. Elle est responsable de la Licence professionnelle Management et Gestion de Rayon (DISTECH) qui, en alternance, prépare aux métiers de la grande distribution.

Hélène L'HUILLIER , Docteure en économie, diplômée de l’ENSAE ParisTech et de Sciences Po Paris, est consultante indépendante au sein de la CAE la Maison de l’initiative et chercheuse associée au programme Codev de l’ESSEC Business School. Ses thématiques d’intervention et de recherche sont centrées sur l’évaluation d’impact social et environnemental et sur la mesure du bien-vivre.

Blandine Labbe-Pinlon Professeure de marketing à Audencia, Blandine Labbe-Pinlon mène depuis 25 ans des recherches expérimentales in situ (en magasins laboratoires physique et virtuel) sur les comportements des consommateurs en magasin : effets des leviers classiques du marketing et du retail (prix, promotion, assortiment, MDD, merchandising, etc.) sur les perceptions et achats des clients ; antécédents et conséquences des images prix, RSE et de proximité des enseignes ; valorisation en magasin d’une consommation durable ou d’offres responsables (produits locaux, bio, équitables, difformes...). Elle collabore aussi désormais à des recherches en santé sur l’Expérience Patient et les apports de l’Éducation Thérapeutique en oncologie.

Jean-Philippe LAFONTAINE est Professeur agrégé en Économie et Gestion et Maître de Conférences en Sciences de Gestion à l’Institut d’Administration des Entreprises de l’Université de Tours. Ses activités d’enseignement entrent principalement dans le champ de la comptabilité, du contrôle et de la finance, alors que ses recherches, réalisées dans le cadre du laboratoire Vallorem (Val de Loire Recherche en Management), portent, entre autres, sur la comptabilité environnementale et la performance globale des organisations.

Joëlle LAGIER Professeur permanente et Directrice adjointe du département
marketing de l’ESC La Rochelle. Possédant un doctorat et une HDR (Habilitation à
Diriger des Recherches) en sciences de gestion, elle enseigne le marketing et le comportement
du consommateur, en s’appuyant notamment sur ses champs de compétences
que sont l’art, la culture, le design, le luxe et les musées. Elle a publié sur ces sujets
d’actualité dans des revues classées telles que Décisions Marketing, International Journal
of Arts Management et International Journal of Retail and Distribution Management. Elle
est également l’auteur du chapitre intitulé « L’expérience esthétique » dans l’ouvrage
Recherches et Marketing des Activités Culturelles (Vuibert, 2010) et du cas « Bang et
Olufsen » dans l’ouvrage Marketing Management (Kotler et al., Pearson, 2012).

Jeanne LALLEMENT est Professeure de sciences de gestion et responsable de l’équipe de recherche NUDD (Usages du numériques pour le Développement Durable) à La Rochelle Université. Après 10 ans de responsabilités en marketing dans des entreprises à forte notoriété, elle a obtenu le 1er prix de thèse par l’AFM et la FNEGE. Elle enseigne depuis le marketing et la communication digitale. Ses travaux traitent du traitement de l’information, et notamment des informations environnementales.

Christine Lambey-Checchin Christine Lambey-Checchin est Maître de conférences à l’IAE Clermont Auvergne (Université Clermont Auvergne) et co-responsable de l’axe STeRA (Stratégie, Territoire et Réseaux d’Acteurs) du CleRMa (Clermont Recherche en Management Durable). Ses thématiques de recherche sur le prix et la valeur d’une offre (bien, service, solution) s’inscrivent dans l’étude des comportements d’achat et de consommation durables (des consommateurs et professionnels). Le processus de création de valeur et d’évaluation des offres tenant compte de la durabilité est étudié dans différents contextes (servicisation des entreprises industrielles, distribution, secteur bancaire).

Sophie LAMOUROUX Maître de Conférences – HDR en Droit Public à l’Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT) au sein de l’Université d’Aix-Marseille. Responsable pédagogique des formations de Licence Administration Publique, Parcours Management public et du Master 2 professionnel « Droit et management publics des collectivités territoriales », elle est membre du Groupe d’études et de recherches sur la justice constitutionnelle – Institut Louis Favoreu (GERJC-ILF, UMR CNRS 7318). Ses enseignements et sa recherche relèvent des matières de droit public et sont orientés plus particulièrement sur le droit électoral et ses contentieux, le droit des collectivités territoriales ainsi que le droit constitutionnel des libertés et la justice constitutionnelle.

Baptiste Langle Multi-asset portfolio manager. He worked as an equity analyst and a foreign exchange sales trader in different countries before becoming a portfolio manager. He now works at Banque Transatlantique in Paris on regulatory changes like MiFID II, PRIIPs and IDD where he develops special offers to comply with those new regulations.

Frédéric Lassalle Frédéric Lassalle est Maître de Conférences à l’Université de Bourgogne au sein de l’IAE Dijon. Il mène des recherches au sein du Laboratoire d’Economie et de Gestion (UMR CNRS 5118) sur le Management Stratégique et la Performance Organisationnelle principalement sur le terrain des événementiels sportifs internationaux. Sa thèse a été soutenue en 2009 à l’Université de la Méditerranée.

Benjamin LE FUSTEC est doctorant en sciences de gestion sous la direction de Stéphane Trébucq, rattaché au laboratoire IRGO (Institut de Recherche en Gestion des Organisations) à l’IAE de Bordeaux. Sa thèse porte sur l’étude des processus d’innovation sociale. Il est salarié de l’entreprise ReSanté-Vous, spécialisée dans les approches non médicamenteuses de l’accompagnement des personnes âgées, dans laquelle il anime le programme de recherche et développement.

Emmanuelle LE NAGARD Professeur de marketing à l’ESSEC, où elle enseigne
notamment les principes du marketing, le marketing stratégique et le marketing de
l’innovation, auprès de publics étudiants et en formation permanente. Elle y est Doyenne Associée à la pédagogie. Elle est l’auteur de nombreux cas pédagogiques, déposés
à la Centrale de Cas et de Medias Pédagogiques et au Case Center. Elle est formatrice
pour la CCMP sur l’animation de cas. Elle est également corédactrice en chef de la revue
Décisions Marketing.

Erwan LE SAOUT Maître de Conférences HDR en finance à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et au Groupe ESCEM. Il est responsable du Master Recherche Finance d’Entreprise et du Master Trésorerie d’Entreprise par la voie de l’apprentissage. Ses principaux travaux de recherche portent sur la microstructure des marchés financiers et l’investissement socialement responsable.

Catherine LEJEALLE , Docteur en sociologie, est enseignant-chercheur et responsable de l’axe de recherche Création de Matériaux et Cas Pédagogiques au Groupe ISC Paris. Ses travaux de recherche portent sur les comportements des consommateurs en contexte digital et l’adoption des nouvelles technologies (metavers, NFT…). Elle est l’auteur d’articles de recherche, d’ouvrages pédagogiques et de près de trente cas dont certains primés (meilleur cas Nacra, meilleur cas communication à la CCMP, meilleur cas Afmat…).

Jean-François LEMOINE Professeur des universités à l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne et à l’ESSCA École de Management. Il est Directeur de l’École Doctorale de Management Panthéon Sorbonne et responsable du Master 2 « Études de Marché et Prise de Décision Marketing » et du Master 2 « Métiers du Conseil et de la Recherche en Marketing » de l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne. Il organise chaque année, depuis 2002, les journées de recherche sur le marketing digital (www.colloquemarketingdigital.com). Ses travaux, publiés entre autres dans Administrative Science Quarterly, Décisions Marketing, International Journal of Retail and Distribution Management, Journal of Marketing Management, Revue Française de Gestion, Management et Avenir, Recherche et Applications en Marketing, portent sur le marketing digital (notamment la e-shopping experience, l’influence des composantes atmosphériques d’un site Web sur le comportement des internautes, la privacy et le crowdsourcing).

Franck LÉON est Docteur en sciences de gestion de l’Université de Nice Sophia Antipolis et enseignant-chercheur en Management stratégique depuis plusieurs années. Il est aussi le co-fondateur et Directeur Général de la
start-up Niçoise Livreur Chic depuis 2015 (www.livreur-chic.fr).

Alain LEON Maître de Conférences à l’Université de Rennes 1, où il enseigne l’économie. Il travaille depuis une vingtaine d’années sur le développement des pays d’Afrique Orientale et Australe, notamment à travers des missions effectuées sur le terrain pour le compte du ministère des Affaires Etrangères. Il est co-fondateur de Roses of Africa.

Christela Leroy Christela Leroy, Docteure en sciences de gestion, est enseignante-chercheure à PPA Business School. Ses travaux portent sur le senior marketing et l’influence du vieillissement sur le comportement de consommation, ainsi que le lien entre les normes sociales et la consommation des femmes quinquagénaires. Elle a aussi contribué à l’ouvrage collectif Minorités en mode majeur (Éditions EMS, 2022).

Sébastien LIARTE est maître de conférences à l’IAE de Toulouse. Il est titulaire d’un doctorat en Sciences de Gestion de l’Université Paris Dauphine. Il enseigne la stratégie auprès de publics de second cycle. Ses travaux de recherche portent principalement sur la dynamique concurrentielle et sur les mouvements stratégiques.

Marie-Christine Lichtlé Marie-Christine Lichtlé est Professeure des Universités en sciences de gestion (spécialité marketing) à l’Université de Montpellier (laboratoire MRM). Elle est en poste à Montpellier Management et a été Directrice de cette école universitaire de management de 2017 à 2022. Elle est actuellement co-responsable de la Chaire MARÉSON (Marketing responsable et bien-être) et co-responsable du groupe Marketing du laboratoire MRM. Se domaines de recherche sont le marketing social, la communication et le comportement du consommateur. Ses travaux portent en particulier sur les réactions du consommateur et sur la persuasion publicitaire, afin d’inciter les individus à modifier leurs comportements, dans leur intérêt et celui de la société dans son ensemble. Elle a publié dans des revues telles que Recherche et Applications en Marketing, Décisions Marketing, International Journal of Advertising, Journal of Consumer Marketing et communique régulièrement dans des congrès académiques nationaux et internationaux.

Marcos LIMA est titulaire d’un doctorat en Technologies de Communication par l’Université Fédérale de Bahia, Brésil, et a été chercheur visitant à la Michigan State University, USA. Il a également un MSc en Gestion de l’Innovation. Sa thèse de doctorat porte sur l’utilisation d’outils digitaux dans la méthodologie des cas. Il a publié l’ouvrage Réussir mes études de cas : outils, mises en situation et modèles analytiques chez Dunod en 2016 et Teaching with Cases: a Framework-Based Approach chez CreateSpace en 2014. Après plusieurs années en tant que cadre (Bosch, Secretariat d’Innovation de Bahia, Amadeus), M. Lima a repris sa carrière d’enseignant-chercheur en 2009. Il est Directeur du Programme « International Marketing and Business Development » chez Skema Business School depuis 2018.

Marie-Claire LOISON ancienne élève de l’ENS Cachan, agrégée d’économie-gestion,doctorante à l’Université Paris Dauphine où elle prépare un doctorat en sciences de gestion au DRM-Crefige. Ses recherches portent sur l’histoire de la problématique de la responsabilité sociale de l’entreprise et du développement durable dans l’industrie depuis la fin du XIXe siècle.

Cindy Lombart Cindy Lombart est Professeure à Audencia et ses recherches portent sur le comportement des consommateurs aux points de vente. Elle s’est tout d’abord intéressée aux outils classiques à la disposition des détaillants que sont les prix, les promotions, l’assortiment et le merchandising et leurs impacts sur les consommateurs. Elle s’est ensuite tournée vers les offres et communications responsables mises en œuvre par les enseignes afin de toucher les consommateurs. Ses recherches ont été publiées dans des revues telles que Recherche et Applications en Marketing, Décisions Marketing, Journal of Retailing and Consumer Services et International Journal of Retail & Distribution Management. Elle a publié plusieurs cas pédagogiques à la CCMP (Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques).

Didier Louis Didier Louis étudie les perceptions et comportements d’achats des consommateurs au point de vente. Ses recherches s’inscrivent dans le cadre du développement durable et du marketing sociétal et portent sur la proposition par les distributeurs d’un assortiment responsable, la mise en place d’actions philanthropiques et de communications RSE. Elles ont donné lieu à des publications (Recherche et Applications en Marketing, Décisions Marketing, International Journal of Research & Distribution Management, Journal of Retailing and Consumer Services…).

Leïla Loussaïef Leïla LOUSSAÏEF est Professeur-Chercheur en Marketing à l’ISC Paris. Après un Doctorat à l’Université Paris Dauphine et quelques années en tant que Chargée d’Etudes Senior en Institut, elle intègre l’ISC Paris où elle enseigne les études de marché, les fondamentaux marketing et le marketing éthique. Dans le domaine de la recherche, ses centres d’intérêt portent sur la relation entre le
consommateur et les marques responsables, la communication responsable et les consommations émergentes à dominante responsable.

Elisabetta MAGNAGHI est maître de conférences en sciences de gestion et doyenne de la Faculté de Gestion, Economie et Sciences de l’Université Catholique de Lille. Après un début de carrière en tant que contrôleuse de gestion, elle a enseigné pendant dix ans à l’université de Lorraine, et a soutenu une thèse consacrée au reporting intégré. Ses recherches continuent d’être consacrée à cette thématique, au sein du LEM de Lille.

Maxime MALAFOSSE est doctorant en sciences de gestion à Aix-Marseille Université, Faculté d’Économie et de Gestion depuis 2018. Spécialisé en Management des Systèmes d’Information, il travaille sous la codirection d’Amandine Pascal, LEST/CNRS, Laboratoire d’Économie et de Sociologie du Travail et de Serge Amabile, CERGAM, Centre d’Études et de Recherche en Gestion d’Aix-Marseille. Sa thèse articule deux concepts clés : les communs et la blockchain.

Magalie MARAIS est doctorante en Sciences de Gestion à l’IAE d’Aix-en-Provence. Ses recherches mettent l’accent sur les thématiques liées à la stratégie, au développement durable et à la responsabilité sociale de l’entreprise.

Gilles MAROUSEAU Maître de Conférences en Sciences de Gestion à l’Université du Maine où il dirige le département « Humanités » de l’Ecole Nationale Supérieure d’Ingénieurs du Mans (ENSIM). Ses travaux de recherche au sein de l’équipe GAINS / ARGUMANS concernent la filière alimentaire, notamment en matière de logistique et de sécurité sanitaire.

Marielle Mathieu Marielle Mathieu s’est spécialisée dans les enjeux et les implications de la responsabilité sociétale pour les professions comptables et financières. Elle contribue aux recherches, consultations, formations, publications et outils pour intégrer des dimensions sociétales dans la gouvernance des entreprises et les états financiers. Co-auteure de la méthode Sense-Making & Accountability (SeMA), son objectif est d’œuvrer dans la transformation des modèles d’affaires vers plus de durabilité et le partage de la valeur.

Vincent MAYMO Maître de conférences à l’université de Bordeaux, chercheur à l’IRGO et membre de la chaire management des entreprises financières. Il dirige l’option conseiller clientèle professionnelle du master métier de la banque et intervient régulièrement auprès d’établissements bancaires. Ses travaux de recherche portent sur la décision bancaire : pilotage des processus, organisation de la décision, éthique et responsabilité.

Ulrike MAYRHOFER Professeure des Universités en sciences de gestion à l’IAE Lyon, Université Jean Moulin Lyon, où elle est adjointe au Directeur, Chargée des Relations Entreprises, et responsable de l’International MBA et de l’axe « Management International » du Centre de Recherche Magellan. Ses domaines d’enseignement et de
recherche sont le management international et interculturel, la stratégie d’entreprise et le marketing. Elle a publié de nombreux ouvrages (dont Management interculturel. Comprendre et gérer la diversité culturelle, Vuibert, 2017 ; Management stratégique, Bréal, 2017), chapitres d’ouvrage et articles dans des revues scientifiques et professionnelles.

Kada MEGHRAOUI inspecteur des impôts et titulaire d’un DEA en Sciences de gestion. Il est actuellement en détachement comme enseignant au sein de l’Institut Universitaire de Technologie de Saint-Denis. Il enseigne la
finance d’entreprise, le contrôle de gestion et le droit fiscal. Il intervient également à l’EDC (Ecole des créateurs d’entreprise) et à l’ENCG (Ecole Nationale de Comptabilité et Gestion).

Alain MEIAR Docteur en Sciences de Gestion et membre du GRP-Lab, Alain MEIAR travaille au sein du département Techniques de Commercialisation de l’Institut Universitaire de Technologie de Bordeaux. Sur le plan pédagogique, il anime des séminaires de business games et enseigne les méthodes quantitatives appliquées à la gestion. Ses principaux centres d’intérêt sont la reprise d’entreprise, le Business Model et l’accompagnement.

Ariel MENDEZ est professeure en sciences de gestion à l’Université de la Méditerranée (Aix-Marseille II), directrice du Laboratoire d’économie et sociologie du travail (LEST – Unité mixte de recherche CNRS, Université de la Méditerranée, Université de Provence) et directrice du Master Ressources Humaines de la faculté de sciences économiques et de gestion de l’Université de la Méditerranée. Elle enseigne le management stratégique, la gestion des ressources humaines et le management international des ressources humaines. Ses travaux de recherche portent sur les dynamiques territoriales et les formes d’organisation territorialisées.

Samuel MERCIER Professeur en sciences de gestion à l’IAE DIJON (université
de Bourgogne), au sein duquel il est responsable pédagogique du Master GRH. Il est
également vice-président de Personnance, l’association des diplômés du Master, membre
du laboratoire CREGO (Centre de REcherche en Gestion des Organisations – EA
7317) et Vice-Président de l’université de Bourgogne, en charge de l’internationalisation
des activités universitaires. Il a notamment publié en 2014, la 3e édition de L’Ethique
dans les entreprises, Collection Repères, n° 263, Éditions La Découverte, Paris.

Sylvaine Mercuri Chapuis Enseignant-chercheur en sciences de gestion à l’Esdes, The Business School of Ucly. Ses travaux portent sur de la Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), la prospective stratégique et le management des ressources humaines. Elle est titulaire d’un doctorat de l’Université Jean Moulin Lyon 3 (IAE Lyon) et elle est également diplômée d’un mastère spécialisé en management des risques internationaux de HEC Paris.

Delphine MINCHELLA est docteur en Civilisation Britannique de la Sorbonne (2007), docteur en Sciences de Gestion de Dauphine (2015) et enseignante permanente à l’Ecole de Management de Normandie, au sein du Laboratoire Métis. Ses recherches portent principalement sur les nouvelles formes d’organisation spatiale du travail (du Flex-Office aux Tiers-Lieux) et sur l’externalisation des services en entreprise.

Evelyne Misiaszek Diplômée ESCP Europe, elle est Professeur à Toulouse Business School où elle enseigne le contrôle de gestion notamment auprès de publics en formation continue. Elle est responsable du partenariat KPMG « Systèmes de Pilotage Stratégique en PME/ETI ». Ses recherches s’articulent autour des systèmes de management de la performance, avec un intérêt particulier pour leur déclinaison dans les PME ou les entreprises familiales et les liens entre approches formelles et informelles.

Stéphanie MITRANO-MEDA Est consultante-associée chez Merkapt, doctorante
au Centre d’Etudes et de Recherche en Gestion Aix-Marseille (CERGAM)à l’IAE d’Aix-en-Provence et professeur vacataire à Euromed Management à Marseille. Ses recherches portent sur le mentoring inter-organisationnel et l’altruisme comme facteur de développement des entrepreneurs.

Rickie A. MOORE Professeur Associé à l’EM Lyon. Titulaire d’un doctorat de l’Université Jean Moulin de Lyon, il enseigne et publie dans le domaine de l’entrepreneuriat, du management stratégique et du conseil. Il accompagne et conseil des entreprises, des organisations non gouvernementales, des entrepreneurs et a obtenu des récompenses pour ses travaux. Rickie Moore a reçu de nombreuses invitations de la part d’institutions au Brésil, en Australie, aux Etats-Unis, en Europe et en Asie. Il a coordonné deux ouvrages : European Cases in Entrepreneurship chez Blackhall Publishing et Board Members and Management Consultants: Redefining the Boundaries of Consulting and Corporate Governance chez Information Age Publishing.

Joëlle MORANA Maître de Conférences en Sciences de Gestion à l’Université Lumière Lyon 2, où elle co-dirige le Master 2 Transport et Logistique Industrielle et Commerciale. Elle poursuit ses travaux de recherche au sein du Laboratoire d’Economie des Transports (LET) dans les domaines de la logistique (supply chain management, green supply chain management, social supply chain management, sustainable supply chain management, balanced scorecard).

Caroline MOTHE est Professeur des Universités à l’IAE Savoie Mont-Blanc et directrice de l’IREGE, l’Institut de Recherche en Gestion et Économie de l’Université de Savoie. Elle développe ses recherches principalement autour du management de l’innovation et des coopérations inter-organisationnelles.

Philippe MOURICOU est enseignant-chercheur à FBS (France Business School). Il est titulaire d’un doctorat en Sciences de Gestion de l’Université Paris-Dauphine. Ses travaux de recherche s’inscrivent dans le courant Strategy-as-Practice et portent notamment sur les pratiques d’imitation concurrentielle. Ses domaines d’enseignement sont le management stratégique, le management du changement, la théorie des organisations et les méthodologies qualitatives de recherche.

Michel NEFTI est doctorant en sciences de gestion sous la direction de Stéphane Trébucq, rattaché au laboratoire IRGO (Institut de Recherche en Gestion des Organisations) à l’IAE de Bordeaux. Sa thèse porte sur les innovations comptables et s’appuie sur les comptabilités élargies aux préoccupations sociales et environnementales. Il est agrégé du second degré en économie et gestion (finance et contrôle), titulaire du diplôme supérieur de comptabilité et gestion et enseigne à l’Université de Bordeaux.

Eline Nicolas Eline NICOLAS, docteur en Sciences de Gestion et Agrégée d’Economie-Gestion, est Maître de Conférences à l’Institut d’Administration des Entreprises d’Orléans où elle enseigne la Gestion des Ressources Humaines et le développement durable. Au sein du laboratoire Vallorem, ses recherches portent sur la GRH (apprentissage organisationnel, implication, marketing RH) et la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (agriculture biologique, travail des enfants,
gouvernance et éthique) notamment au sein des PME. Enfin, ses travaux comportent une dimension pédagogique forte (ouvrage d’études de cas en GRH).

Adeline OCHS Docteur ès sciences de gestion, est Professeur affiliée executive education
à ESCP Europe, coordinatrice générale de la Chaire E.Leclerc/ESCP Europe
« Prospective du Commerce dans la société 4.0 » et membre de l’Académie des Sciences
Commerciales. Spécialisée en marketing de la distribution, elle a exercé diverses fonctions
en prospective commerciale, en marketing stratégique et en retail intelligence.
Adeline Ochs est aussi fondatrice de Topoye, un cabinet d’études et de prospective,
spécialisé dans les espaces commerciaux.

Fabien OHL Professeur de sociologie du sport à l’Université de Lausanne où il a
été Directeur de l’Institut des sciences du sport et Doyen de la Faculté des sciences
sociales et politiques. Il travaille actuellement sur le dopage et a notamment été impliqué,
avec l’équipe de l’Université de Lausanne (ISSUL – Institut des sciences du sport
de l’Université de Lausanne), dans une réforme du cyclisme professionnel qui vise à
réduire les risques de dopage.

Valérie Pallas Saltiel Maître de Conférences à l’Université Paris Est Créteil où elle est responsable du Master 1 Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises. Elle est également co-responsable du Master Banque-Assurance de l’IAE Gustave Eiffel (UPEM). Elle enseigne principalement dans ces formations le contrôle de gestion et le pilotage de la performance. Ses recherches menées au sein de l’I.R.G portent sur les problématiques d’organisation et de management responsable des banques.

Thomas PARIS est chargé de recherches au CNRS et professeur affilié à HEC Paris, où il dirige le mastère spécialisé Média, Art, Création. Titulaire d’un doctorat de gestion, il mène des recherches depuis une quinzaine d’années sur les industries de la création (cinéma et audiovisuel, musique, mode, édition, architecture, publicité, grande cuisine, design), leur économie et leurs modèles organisationnels. Il travaille aussi sur l’économie numérique et a publié des ouvrages sur le droit d’auteur, la diversité culturelle dans le cinéma, l’économie de l’audiovisuel à l’ère de la convergence, les villes créatives ou le management de la création.

Guy PARMENTIER est Maître de conférences, et responsable du MAE FC et de l’innovation pédagogique à l’IAE de Grenoble. Ses thèmes de recherche portent sur le management de l’innovation et de la créativité, la conception des business models, et l’innovation pédagogique avec les nouvelles technologies. Il a géré et participé à des projets de recherche européens et nationaux sur l’impact et la conception des « serious games », l’entreprise face aux mondes virtuels, et la gestion des personnages virtuels dans les jeux vidéo.

Amandine PASCAL est Professeure agrégée des Universités en Sciences de Gestion à Aix Marseille Université. Elle est membre du LEST (UMR 7317) au sein duquel elle développe ses travaux dédiés au management des systèmes d’information, à la transformation digitale et leurs influences sur le travail. Ses recherches portent également sur les méthodologies de design science, le lien épistémologie-méthodologie et sur les usages et trajectoires d’appropriation des technologies numériques.

Juliette PASSEBOIS DUCROS est Maître de conférences à l’IAE de Bordeaux.
Ses enseignements portent sur le marketing stratégique, la persuasion publicitaire et la communication commerciale. Docteur en sciences de gestion et habilitée à diriger les recherches, elle mène ses travaux au sein de l’équipe de recherche en marketing de l’IRGO. Ses travaux, dans le champ du marketing sociétal, portent sur le comportement du consommateur, la valeur perçue et la fidélisation clientèle.

Michel PENDARIES Enseignant-chercheur à l’Ecole Supérieure de Commerce et Technologie – Euromed Toulon. Il est diplômé d’un DEA de l’Université Paris IX Dauphine. Ancien Directeur financier de grandes entreprises industrielles internationales et consultant en systèmes de contrôle de gestion, il enseigne aujourd’hui le contrôle de gestion et la finance auprès de publics de second cycle et de formation continue. Membre du Cret-Log à l’Université de la Méditerranée, ses travaux de recherche portent sur le management de la performance et les systèmes de pilotage des organisations complexes.

Aline PEREIRA PUNDRICH Doctorante au Centre de Recherche Magellan et Attachée Temporaire d’Enseignement en Sciences de Gestion à l’Université Jean Moulin - Lyon 3. Après une formation en Marketing Communicationnel et Publicité, elle a suivi le Master en Management des Activités Internationales de l’IAE de Lyon. Actuellement, son travail de recherche porte sur la gestion de crise, la responsabilité sociale des entreprises et l’apprentissage organisationnel.

Aline Pereira Pündrich Enseignante-chercheur à l’Ecole de Management de Strasbourg. Dans son travail d’enseignement et de recherche, elle s’intéresse aux thématiques de la responsabilité sociale des entreprises, de l’éthique, de la gestion des crises et du management interculturel. Aline est titulaire d’un doctorat en management stratégique à l’IAE de l’Université Jean Moulin Lyon III.

FRANCOIS PETIT François PETIT est professeur en Qualité, Environnement, Responsabilité Sociétale et gestion de projet au sein du Groupe Sup de Co La Rochelle, intervenant dans plusieurs autres Grandes écoles, concepteur de deux Masters en Environnement
et Développement Durable à Sup de Co La Rochelle. Chercheur dans les domaines de l’apprentissage organisationnel et du déploiement de la
responsabilité sociétale dans les organismes, il est praticien de la Recherche-action. Créateur de l’IRSI (Institut de la Responsabilité Sociétale par l’Innovation, au sein du Groupe Sup de Co La Rochelle), développeur de Chaires d’entreprises
dans le domaine de la responsabilité sociétale, consultant et formateur responsabilité sociétale en entreprise, conférencier et animateur de séminaires, il est aussi à l’origine de nombreux partenariats du Groupe Sup de Co la Rochelle
avec des associations comme OREE ou AFNOR. Il est membre de l’ADERSE. Auparavant, sa vie professionnelle s’est déroulée à l’international essentiellement au sein de l’Entreprise Bureau Veritas.

Stéphan Pezé est Maître de conférences à TSM, Université Toulouse 1 Capitole et responsable du Département Stratégie. Ses recherches actuelles en management stratégique concernent les pratiques stratégiques des dirigeants de micro-entreprises et PME. Il est plus généralement intéressé par l’exploration de l’expérience vécue des acteurs via le concept d’épreuve.

Karine PICOT-COUPEY Docteur européen en sciences de gestion, est Maître de
Conférences à l’IGR-IAE Rennes (Institut de Gestion de Rennes – Institut d’Administration
des Entreprises) et Directrice déléguée du Centre Franco-Japonais de Management.
Elle est responsable du Master MAE (Master Administration des Entreprises)
« Développement de projets internationaux » et du Master MAE « Management des
Entreprises Japonaises ». Ses travaux de recherche et d’expertise actuels concernent les
stratégies de croissance des enseignes de distribution, suivant deux grands axes : les
modes de développement internationaux et domestiques des réseaux de points de vente
d’une part et les stratégies omni-canal des enseignes de distribution, sous l’angle des
enjeux de la synchronisation des différents points de contact d’autre part. Elle a publié
notamment dans les revues Recherche et Applications en Marketing, International Journal
of Retail and Distribution Management et Journal of Retailing and Consumer Services.

Thierry PICQ Professeur de Management des Ressources Humaines à EM LYON Business School et Doyen Associé à l’Innovation pédagogique. Ses thèmes de recherche et de publication portent sur les dynamiques d’équipes, le management de projet, la collaboration au sein des collectifs de travail, les organisations transversales et le fonctionnement en réseau.

Loïc PLE est titulaire d’un doctorat en Sciences de Gestion de l’Université Paris-Dauphine(CREPA). Il enseigne la stratégie et le marketing à l’IESEG School of Management, à Lille. Ses travaux de recherche portent sur le management et la stratégie des organisations de service,la participation client et la distribution multicanale dans la banque de détail. Il développe également des méthodes pédagogiques en relation avec les nouvelles technologies.

Cédric POIVRET PRAG à l’Université de Marne La Vallée, docteur en sciences de gestion, il mène des recherches depuis deux ans sur l’aspect historique du management, en s’intéressant à l’histoire des théories managériales et à leur mise en pratique. Il collabore avec Luc Marco autour de l’étude d’un des précurseurs de la gestion en France, Jean Gustave Courcelle-Seneuil. Il enseigne le management stratégique, le management de projet, la théorie des organisations ou encore le marketing, en intégrant toujours dans ses enseignements l’aspect historique.

Catherine POUGET a 10 ans d’expérience en tant que contrôleur de gestion européen et maître d’ouvrage international en conseil et en banque.
Chargée de mission auprès de la direction d’un grand groupe, elle a en parallèle enseigné en Finance et Contrôle de gestion à Dauphine et en Pilotage Organisationnel à l’ESCP-EAP.
Docteur en Sciences de Gestion en 2012, son travail de recherche sur le Contrôle Cognitif a été proposé pour le Prix de thèse de la Chancellerie des Universités.

Geneviève POULINGUE Enseigne le management de projet à SKEMA BS. Elle y est responsable académique du Programme Grande Ecole sur le campus de Paris. Elle a soutenu en 2009 une thèse de doctorat, « l’historiographie d’une communauté d’experts en management de projet : le Club de Montréal ». Quelques jours après sa soutenance, elle fut cooptée par cette communauté.

Béatrice RABET est Professeur de Marketing au sein du groupe ESCEM, elle anime le Département Marketing-Vente de ce groupe. Avant de prendre la responsabilité de la Direction Marketing d’une filiale du groupe LACTALIS, elle a exercé pendant plus de dix années des fonctions de Développement et de Marketing. Elle a fondé également le Centre Entrepreneuriat de l’ESCEM qui regroupe des activités pédagogiques et d’accompagnement de créateurs. Ses domaines de recherche portent sur la marque, l’innovation et l’entrepreneuriat.

Etienne REDOR Est titulaire d’un doctorat en sciences de gestion et d’un PhD en Finance. Il est responsable de la majeure finance à Audencia Nantes-School of Management. Ses recherches portent sur la création de valeur et le choix de la méthode de paiement lors des opérations de fusion-acquisition, les mécanismes de défense anti-acquisition, les opérations transnationales et la gouvernance d’entreprise. Il enseigne les opérations de fusion-acquisition, la finance d’entreprise et les marchés financiers.

Patrick REIX Directeur général des services du Département du Nord (30 ans de pratique dans des fonctions de direction générale de grandes collectivités territoriales). Licencié en droit, ancien élève de l’Ecole Nationale des Finances Publiques, il est Professeur des Universités associé à l’Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT) au sein de l’Université d’Aix-Marseille et membre du Centre de Recherche en Gestion d’Aix-Marseille (CERGAM). Ses domaines portent sur le management public territorial, l’évaluation des politiques publiques, la démarche de changement et modernisation ainsi que sur la qualité du service public.

Sophie Renault Sophie RENAULT est Maître de Conférences à l’Institut d’Administration des Entreprises d’Orléans où elle enseigne le marketing et le management stratégique. Ses recherches s’inscrivent dans le cadre du laboratoire Vallorem. Après avoir travaillé une dizaine d’années sur la thématique des parcs industriels fournisseurs dans l’industrie automobile, ses recherches s’ouvrent également sur
le crowdsourcing et le financement participatif.

Fanny Reniou Fanny Reniou est Maître de conférences HDR à l’Université de Rennes, IGR-IAE Rennes, et membre du Centre de Recherche en Economie & Management (CREM UMR 6211). Elle enseigne le marketing et le comportement du consommateur. Ses recherches, publiées dans des revues nationales et internationales, portent sur le marketing durable, les comportements et pratiques de consommation responsables et les réactions des consommateurs aux actions à caractère environnemental des entreprises et pouvoirs publics. Fanny Reniou est chargée de mission Développement Durable et Responsabilité Sociétale dans son institution. Elle est aussi engagée dans l’Association Française du Marketing, en tant que déléguée générale.

Emmanuelle REYNAUD est Professeur des Universités à l’IAE d’Aix-en-Provence en stratégie. Elle dirige le département stratégie et développement durable au sein duquel elle effectue l’ensemble de ses enseignements. Elle conduit aussi la totalité de ses recherches dans ce domaine. Elle est auteure de nombreuses publications nationales et internationales sur l’articulation entre la stratégie d’entreprise et différentes facettes du développement durable ainsi que d’ouvrages sur ces thématiques.

Antonin RICARD Est doctorant au Centre d’Etudes et de Recherche en Gestion Aix-Marseille (CERGAM) à l’IAE d’Aix-en-Provence. Ses recherches portent sur les attitudes et les représentations des managers vis-à-vis de la mondialisation et sur la prise de décision en contexte international.

Katia RICHOMME-HUET Docteur et HDR en Sciences de Gestion, diplômée de la Kellogg School of Management (ITP), et Professeure Associée en Entrepreneuriat et Gestion des Ressources Humaines à KEDGE BS, où elle coordonne le groupe entrepreneuriat et nouveaux Business Models. Ses travaux portent sur le champ de l’entrepreneuriat, et particulièrement sur la transmission des entreprises et l’entrepreneuriat féminin, avec un accent particulier sur le mampreneuriat.

Marie-Noëlle Rimaud Professeur associée et Directrice d’INNOV Case Lab, le laboratoire de cas du Groupe Sup de Co La Rochelle. Elle est l’auteur de nombreuses études de cas et a participé à l’ouvrage collectif 10 Cas de RSE (Dunod, 2016). Elle enseigne le marketing du tourisme et des loisirs et le marketing territorial, et s’intéresse aux pratiques écotouristiques du tourisme, notamment dans les milieux littoraux.

Elisabeth ROBINOT Depuis 2014, Professeur au département marketing de
l’ESG UQAM (École des sciences de la gestion, Université du Québec à Montréal). Elle
fait partie du laboratoire de recherche IREGE, de l’Observatoire de la Consommation
Responsable (OCR) et de l’AFMAT (Association Francophone de Management du
Tourisme). Ses recherches portent principalement sur les problématiques liées aux comportements
des consommateurs vis-à-vis de l’adoption de pratiques respectueuses de
l’environnement appliquées au domaine du tourisme.

Claude ROCHET Ancien élève de l’ENA (Promotion Fernand Braudel) est Professeur des Universités associé à l’Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT) au sein de l’Université d’Aix-Marseille où il dirige le Master d’« Intelligence économique et compétitivité territoriale ». Chargé de mission auprès de la direction générale de l’IGPDE (Ministère des Finances) pour la recherche, il a exercé de nombreuses activités tant dans le secteur public que dans le secteur privé orientées sur le rapport entre l’Etat et l’économie du développement en relation avec l’évolution de la technologie et plus particulièrement des systèmes d’information. Membre de sociétés académiques en management public (GEAP, EFMD) et de comités scientifiques, il est l’auteur de nombreuses communications et publications.

Claire ROEDERER Maître de conférences, HDR à l’EM Strasbourg, Université
de Strasbourg, où elle enseigne le marketing. Ses intérêts de recherche principaux sont
le comportement des consommateurs et les aspects expérientiels de la consommation.
Elle est auteur/co-auteur de plusieurs études de cas, d’articles traitant de ces questions et
des ouvrages Marketing et consommation expérientiels (Éditions Management & Société,
2012) et Le marketing expérientiel, vers un marketing de la cocréation (coécrit avec Marc
Filser, Vuibert, 2015).

Adeline ROMBAUT-FIALON enseignante agrégée d’Économie Gestion à l’IUT Bordeaux Montesquieu (Université Montesquieu Bordeaux IV). Elle enseigne les Stratégies de distribution et le Marketing du point de vente au département Techniques de commercialisation. Elle dirige la licence professionnelle « E-commerce / E-marketing : gestionnaire de projet ». Elle est membre du bureau de l’association professionnelle Ecom33 (association des e-commerçants girondins) et pilote dans ce cadre le Baromètre de l’activité E-commerce en Aquitaine.

FANNY ROMESTANT Fanny ROMESTANT est professeur assistante au Groupe Sup de Co La Rochelle et doctorante en sciences de gestion au laboratoire CEREGE (EA 1722), centre de recherche en gestion de l’Université de Poitiers. Ses domaines de recherche concernent la responsabilité sociétale et le développement durable, dans les disciplines de la Stratégie et du Marketing BtoB. Son travail doctoral porte sur l’émergence des enjeux développement durable dans des projets industriels. Elle enseigne depuis 2011 la responsabilité sociétale, la stratégie, le marketing industriel et les méthodologies en recherche qualitative. Elle participe également
à des travaux de recherche en entreprise afin d’opérationnaliser le concept de responsabilité sociétale, dans le cadre de l’IRSI (Institut de la Responsabilité Sociétale par l’Innovation). Elle est membre de l’ADERSE.

Sihem ROUANE est Maître de conférences associée en Sciences de Gestion à Toulouse School of Management (Université Toulouse 1 Capitole), membre du laboratoire TSM Research. Ses recherches portent sur les stratégies concurrentielles et plus précisément sur la dynamique concurrentielle dans les industries de réseau. Elle étudie notamment l’articulation entre stratégies marché et stratégies hors-marché entre opérateurs de téléphonie mobiles.

Evelyne ROUSSELET Maître de Conférences à l’Université de Paris Est Marne-la-Vallée. Elle est titulaire d’un doctorat en Sciences de Gestion de l’I.A.E Paris. Elle enseigne le management stratégique, le pilotage de la performance, la gouvernance des entreprises et donne également un cours d’Economie et Stratégies du secteur bancaire dans le Master Banque Assurance dont elle est responsable. Ses recherches conduites au sein de l’I.R.G portent sur les problématiques stratégiques et de management des acteurs notamment des acteurs proches ou inscrits dans le monde bancaire.

Pierre ROY est Maître de conférences à l’Université de Montpellier et membre du laboratoire MRM (Montpellier Research in Management). Spécialisé en stratégie concurrentielle, il s’intéresse en particulier aux stratégies de rupture et aux formes modernes de relations entre concurrents. Ses recherches ont été essentiellement menées au sein des industries culturelles (cinéma, architecture, etc.) et ont donné lieu à plusieurs publications dans des revues académiques et un ouvrage intitulé Les nouvelles stratégies concurrentielles (éditions La Découverte).

Sabine RUAUD , Docteur en sciences de gestion, est Professeur de marketing à l’EDHEC Business School depuis 1999. Elle est co-auteur de plusieurs ouvrages dont La couleur au coeur de la stratégie marketing (De Boeck, 2016) ou Analyse de marché (6e édition, Vuibert, 2023). Elle encadre depuis plus de vingt ans nombre de projets de consulting à caractère pédagogique en lien avec des entreprises partenaires. Sur la base de ces travaux, elle a rédigé une trentaine d’études de cas, publiées en français ou en anglais dans des revues classées, des chapitres de livres ou déposées à la CCMP. Certaines d’entre elles ont été récompensées par le prix AFM-CCMP ou primées lors de la conférence Nacra (North American Case Research Association).

Emmanuel RUZE docteur de l’Ecole Polytechnique (2009) en économie et sciences sociales, est professeur assistant en systèmes d’information et organisation à l’ISTEC et chargé d’enseignements à Telecom ParisTech.

Aude RYCHALSKI est assistante de recherche à l'ESCEM où elle enseigne les techniques quantitatives de gestion et les fondements du marketing. Doctorante à l'Open University, ses domaines de recherche portent sur le management des services en centre de relation clients et la gestion des ressources humaines responsables.

Anaïs SAINT Doctorante contractuelle au Service Départemental et de Secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13). En première année de thèse en Sciences de Gestion à l’Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale de l’Université d’Aix-Marseille, ses recherches sont orientées autour des thématiques relatives aux systèmes d’information et aux outils de mesures de la performance publique.

Sylvie SAMMUT Maître de Conférences HDR (Habilitée à Diriger des Recherches) à l’Université de Montpellier 1 (ISEM). Elle enseigne l’entrepreneuriat, le management et l’analyse des organisations. Elle co-dirige le Master 2 Management International des PME et dirige le M1 Management des PME et Entrepreneuriat. Auteurs de multiples ouvrages, publications et communications en la matière, elle participe au comité d’orientation de la revue L’Expansion Entrepreneuriat et a contribué avec d’autres chercheurs à la création de l’Académie de l’Entrepreneuriat et de l'innovation pour laquelle elle est membre du Conseil d’Administration.

Xavier SARTORIS Diplômé en 1995 de l’ESC Saint-Etienne. A travaillé trois ans
dans la distribution de jeux vidéo comme Chef de Secteur puis comme Responsable
Grands Comptes avant de monter une chaîne de librairie Manga/Comics en 1999 puis
de créer l’entreprise Abysse Corp en 2003.

Jean-Yves SAULQUIN doyen de la recherche et professeur de finance à l’ESCEM (Groupe École Supérieure de Commerce et de Management). ­Docteur et Habilité à Diriger des Recherches, ses travaux portent sur la performance, la création de valeur, la gouvernance et la RSE. Il est l’auteur de cas, d’ouvrages et nombreux articles académiques sur ces thématiques. 

Thierry SAUVIN Maître de Conférences en Sciences Economiques à l’Université de Bretagne Occidentale et chercheur UMR-AMURE UBO-Brest. Il enseigne l’économie internationale et l’économie du développement local. Ses travaux de recherche portent sur les stratégies des entreprises multinationales, l’empreinte territoriale des entreprises et les politiques d’attractivité des territoires.

Marie-Pascale SENKEL Maître de Conférences en Sciences de Gestion à l’Université de Nantes. Elle est responsable de la Licence Professionnelle Achat Industriel et Logistique à l’IUT de Saint-Nazaire. Elle est membre du Laboratoire d’Economie et Management de Nantes-Atlantique (LEMNA). Ses recherches portent sur la stratégie logistique, notamment dans le canal de distribution et sur l’intégration des préoccupations RSE/DD dans le secteur Transport-Logistique.

Béatrice Siadou-Martin Béatrice Siadou-Martin est Professeure des Universités à l’Université de Montpellier, plus précisément à l’Institut Universitaire de Technologie de Béziers. Réalisés au sein du laboratoire Montpellier Recherche en Management, ses travaux s’inscrivent dans le domaine du marketing et portent sur la consommation responsable et les pratiques de gestion durables. Ils se structurent en trois thématiques : les pratiques d’achat et de consommation et la création de valeur dans une perspective relationnelle ; l’évolution des pratiques commerciales et l’impact sur les compétences commerciales ; la promotion du changement comportemental à travers des dispositifs communicationnels innovants (applications mobiles, nudges, etc.).

Pierre SIFFRE diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques d’Aix-en-Provence et de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne, est avocat au Barreau de Paris. Il est l’un des associés fondateurs du Cabinet FSD Avocats qui intervient plus particulièrement dans le domaine du droit public des affaires. Chargé d’enseignement à l’Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT), l’Université d’Aix-Marseille, il enseigne également le droit des contrats et marchés publics auprès de nombreux organismes de formation professionnelle.

Eric SIMON Directeur de la Recherche Appliquée et Responsable du pôle Entrepreneur de l'ISC Paris, il y enseignait l'entrepreneuriat et la stratégie d’entreprise en 2nd cycle ainsi qu’auprès de cadres et de dirigeants d’entreprise. Il était titulaire d’un Doctorat en sciences de gestion de l’université Paris XII. Ses travaux de recherche portaient essentiellement sur les stratégies concurrentielles, l'entrepreneuriat et la gestion de l’innovation.

Eric Simon a également été à l'origine de la création de la Revue des cas en gestion et était très attaché au développement des liens entre recherche et pratique.

Eric Simon nous a quitté en novembre 2013 à l'âge de 52 ans.

Fanny SIMON est Titulaire d’un MBA et d’un doctorat en sciences de gestion. Elle est Maître de conférences à l’IAE de l’Université de Caen Basse-Normandie. Rattachée au laboratoire NIMEC, ses recherches portent sur l’innovation et les réseaux sociaux. Elle a notamment publié des articles de recherche dans la Revue Française de Gestion, Gérer et comprendre, Advances in Strategic Management et European Management Journal. Elle enseigne la gestion de l’innovation, le management stratégique et la gestion de projet.

Joëlle SINGERY Maître de Conférences en Psychologie à l’Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT), Université d’Aix-Marseille, où elle dirige le Master professionnel « Gestion des Etablissements Sanitaires et Sociaux ». Elle s’intéresse aux processus de motivation/démotivation au travail, en s’appuyant sur l’évolution des systèmes de représentations sociales construits autour des styles de management du capital humain.

Sonia SNADLI est Professeur assistante à La Faculté des Sciences Économiques et de Gestion de Nabeul-Université de Carthage, Tunisie. Elle a obtenu son Doctorat en Sciences de Gestion de l’Université de Toulon et du Var en 2008. Elle enseigne principalement la Comptabilité de Gestion,
le Contrôle Interne et la Gestion des Risques de l’Entreprise. Ses intérêts de recherche sont principalement axés sur la comptabilité comportementale et en particulier la performance organisationnelle et la croissance des PME.

Edina SOLDO Maître de conférence en Sciences de Gestion à l'Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT), Université d'Aix-Marseille. Elle y est responsable du Master professionnel "Management des Organisations et des Manifestations Culturelles". Chercheur actif au sein de l'équipe de Management Public du Centre d'Etude et de Recherche en Gestion d'Aix Marseille (CERGAM), elle est spécialisée dans les domaines de l'évaluation des actions publiques, et ancre les travaux dans les champs de la culture et du développement durable des territoires. Outre ses travaux académiques, elle dirige différentes démarches évaluatives d'actions culturelles territoriales.

Richard SOPARNOT est professeur de management stratégique au Groupe ESCEM et directeur de l'axe « Entrepreneuriat et stratégies d'innovation » du Centre de Recherche de l'ESCEM. Docteur et Habilité à diriger des recherches en sciences de gestion, ses domaines de recherche portent sur l'innovation, le changement et l'apprentissage dans les organisations. Il est ainsi l'auteur de plusieurs articles académiques et ouvrages sur le sujet. Il mène également des missions de conseils dans des entreprises de toute taille.

Samuel SPONEM Est maître de conférences au Conservatoire National des Arts et Métiers (Intec). Ancien élève de l’Ecole Normale Supérieure de Cachan et docteur de l’Université Paris Dauphine, ses travaux portent sur l’utilisation et la diffusion des dispositifs de contrôle et d’incitation. Il a publié sur ce thème de nombreux articles dans des revues académiques et professionnelles.

Anthony SZOSTOK Expert-Comptable stagiaire. Il est titulaire d’un Master en Comptabilité Contrôle Audit (CCA) obtenu à l’ISAM-IAE de Nancy et du Diplôme Supérieur de Comptabilité Gestion.

Jean-Claude TADDEI Docteur en science de gestion, est Professeur assistant de Stratégie à l'ESSCA d’Angers, où il enseigne le management. Ses recherches portent sur les territoires et les stratégies collectives. Il a été membre d'un panel expert chargé d'analyser les produits issus de la vigne (laboratoire Grappe de l'ESA d'Angers). Aujourd'hui, parallèlement à son activité d'enseignant-chercheur, il débute une activité viticole sur le terroir de Savennières

Albéric TELLIER est Docteur en sciences de gestion, habilité à diriger les recherches, est Maître de Conférences et Directeur Délégué de l’IAE de Caen Basse-Normandie. Il enseigne le management stratégique, le management de l’innovation et la gestion de projet dans différents Masters professionnels. Ses travaux de recherche portent principalement sur la configuration et le fonctionnement des réseaux et les stratégies d’innovation.

Mai Thi Thanh Thai professeure agrégée à HEC Montréal. Elle est spécialisée dans la création d’entreprise, l’entrepreneuriat social, les méthodes qualitatives et les économies émergentes. Depuis quelques années, elle étudie le lien entre l’entrepreneuriat et ses contextes socioéconomiques, culturels et politiques. Plus précisément, elle examine comment ces contextes influencent de développement des modèles d’affaires, les motivations des entrepreneurs et la migration des entrepreneurs.
Outre son travail à HEC Montréal, elle est la rédactrice en chef du Journal of Small Business and Entrepreneurship et membre du Comité scientifique de plusieurs revues renommées. Elle a remporté plusieurs prix pour son travail et son dévouement : comme entrepreneure, enseignante et chercheure.

Jacques THEVENOT Professeur Affilié à ICN Business School Nancy-Metz, spécialiste des systèmes d’information et de leur environnement stratégique, organisationnel et managérial. Chercheur au CEREFIGE, membre de l’AIM, il appartient au comité scientifique de plusieurs colloques internationaux et au comité de rédaction de la revue scientifique Systèmes d’Information et Management. Consultant, il s’investit beaucoup dans la formation de dirigeants d’entreprises et les accompagne dans leurs réflexions et le pilotage de leurs projets de changement.

Bruno TIBERGHIEN Maître de Conférences en Sciences de Gestion à l’Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT), Université d’Aix-Marseille. Membre de l’équipe Management Public du Centre d’Etudes et de Recherche en Gestion d’Aix-Marseille (CERGAM), ses enseignements et thèmes de recherche portent principalement sur la gestion des risques naturels, le management public territorial et le développement durable.

Olivier TORRES Professeur des Universités en Sciences de Gestion à l’Université Montpellier 1 et chercheur associé à l’EM LYON. Il occupe les fonctions de vice-président de l’Association Internationale de Recherche en Entrepreneuriat et PME (AIREPME) et de vice-président au titre de la France de l’European Council for Small Business (ECSB). Il vient de fonder l’observatoire AMAROK, premier observatoire national de la santé des dirigeants de PME, commerçants et artisans.

Stéphane TRÉBUCQ est professeur des universités en sciences de gestion, au sein de l’IAE et de l’université de Bordeaux. Il dirige la chaire capital humain et performance globale, et assume la responsabilité de la mention management, auxquels sont rattachés plusieurs masters. Il est membre de l’IRGO, laboratoire de recherche en gestion des organisations, avec pour spécialité le contrôle de gestion, les indicateurs de développement durable et l’ensemble des systèmes de pilotage de la RSE.

Léo TRESPEUCH Doctorant à l’Université Grenoble Alpes sous la direction de
Jean-Luc Giannelloni. Spécialisé en marketing digital, ses thèmes de recherche sont le
financement participatif (crowdfunding), les réseaux sociaux et le parrainage (sponsoring)
vus au travers du prisme de la participation. Côté professionnel, Léo Trespeuch a commencé
par une carrière en équipe de France de snowboard de 2004 à 2009 (Champion
du monde universitaire, vice champion d’Europe, 3 fois champion de France) puis il est
devenu coordinateur du snowboard pour le territoire de la Savoie et de ses 50 stations
de ski (Athlètes, Événements, Communications et Relations Publiques) de 2012 à 2016.

Gary TRIBOU Professeur de marketing du sport à l’Université de Strasbourg où
il dirige un master de « Marketing & Gestion du sport » et, par ailleurs, membre de
l’équipe de recherche SPOTS/CIAMS (Universités de Paris Sud-Saclay et Orléans).
Auteur de plusieurs ouvrages portant sur le marketing du sport et le sponsoring, il réalise
des études marketing pour le compte de clubs sportifs et de fédérations.

Dora TRIKI Doctorante au Centre de Recherche Magellan et Attachée Temporaire d’Enseignement en Sciences de Gestion à l’Université Jean Moulin - Lyon 3. Sa thèse porte sur la performance des coentreprises internationales en Méditerranée. Elle a travaillé pendant deux années en tant qu’assistante pédagogique et de recherche à l’ESC de Saint Etienne.

Amélie TROUINARD est Docteur en sciences de gestion et Maître de conférences à l’IAE de Caen Basse-Normandie. Membre du centre de recherche NIMEC, elle s’intéresse à l’étude du champ français de la presse d’information gratuite au regard de la théorie néo-institutionnelle d’inspiration sociologique. Elle est responsable pédagogique du Master d’Administrations des Entreprises formation initiale à l’IAE et enseigne principalement le marketing.

Emil TURC Maître de Conférences en Sciences de Gestion à l’Institut de
Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT), Université d’Aix-Marseille.
Titulaire d’un doctorat en sciences de gestion de l’IAE d’Aix-en-Provence, il investit le
champ de la gestion des changements organisationnels d’ampleur. Ses études et recherches
concernent autant le secteur des télécoms et du conseil, que la sphère des autorités et des
établissements publics (collectivités territoriales, institutions d’enseignement supérieur). Il
est l’auteur de nombreuses communications et publications, et membre de sociétés académiques
en management privé (AIMS, EIASM) et public (GEAP, EFMD). Ses recherches
portent sur la conduite et l’accélération des changements radicaux, la mise en place des
réformes budgétaires dans le secteur public, le pilotage stratégique des collectivités territoriales.

Marc Valax Marc Valax est Professeur des Universités en sciences de gestion à l’IAE de Nice, Université Côte d’Azur et ses travaux s’inscrivent au sein du laboratoire GRM (Axe 3, « Management Responsable des Organisations »). Ses domaines d’enseignement et de recherche s’inscrivent dans les champs de la gestion des ressources humaines, du leadership et du management international en contexte africain notamment. Ses résultats de recherche ont permis de repérer et de comparer les manquements en termes de responsabilité sociale des organisations mais aussi les outils RH nécessaires pour un processus managérial orienté vers une performance collective, durable et respectueuse.

Bertrand VALIORGUE est professeur de stratégie et gouvernance des entreprises à l’Université Clermont Auvergne. Ses travaux de recherche portent sur la responsabilité sociale et la gouvernance des entreprises (www.bertrand-valiorgue.com).

Régine VANHEEMS Professeur agrégée des universités en sciences de gestion à
l’IAE Lyon, Université Jean Moulin Lyon. Auteur de nombreux articles en marketing et
en distribution, et pionnière sur le sujet de l’omni-canal et du commerce connecté, ses
publications ont été récompensées à différentes reprises tant en France qu’aux États-
Unis. Ses travaux montrent que face à la digitalisation de l’acte d’achat, il est impératif
de réinventer les fondamentaux du marketing et de la vente. Elle a notamment codirigé
le laboratoire de recherche de Management à la Sorbonne (Prism-Sorbonne). Elle
enseigne le marketing tant en formation initiale que continue et intervient en entreprise
sur des questions liées à leur digitalisation.

Sophie VEILLEUX est professeure agrégée au Département de management de la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval (Québec, Canada) où elle enseigne l’entrepreneuriat technologique et la gestion internationale. Ses recherches portent sur le processus de commercialisation des recherches universitaires, tant par les partenariats industriels que par l’entrepreneuriat technologique. Elle étudie ensuite ces entreprises dans leur internationalisation.

Mario VENDITTOLI est chargé de cours à l’École nationale d’administration publique (ENAP). Il est titulaire d'une thèse de doctorat en administration publique à l’ENAP. Il enseigne la sociologie des organisations auprès de public de second cycle et de formation continue. Ses travaux de recherche portent sur la mise en œuvre des réformes dans le secteur public, les rapports de pouvoir et la culture organisationnelle.

Lucile VERAN Maître de conférences en sciences de gestion à l’Université Jean
Moulin Lyon 3. Rattachée à l’Institut de Formation et de Recherche sur les Organisations
Sanitaires et Sociales (IFROSS), elle est spécialiste de la gestion comptable, financière et
du contrôle de gestion des organisations des secteurs sanitaire, social et médico-social.
Ses travaux de recherche s’intéressent à trois thèmes majeurs des sciences de gestion : la
mesure et la recherche des déterminants de la performance comptable, les formes et les
outils de la gouvernance ainsi que l’appropriation et la diffusion d’outils gestionnaires.

Laurent Vittoz Managing director of Valfrance, a cereals and seeds cooperative based in Senlis, France. Prior to that and he was the managing director of Cérévia, a group of 6 cooperatives located in Burgundy, after spending seven years at Nutrixo, one of Europe’s major milling and bakery companies (Grands Moulins de Paris, Délifrance…), as head of purchasing department. Laurent started his career as grains trader and european purchasing manager within cargill malt division.

Mariana VLAD Maître de Conférences en Sciences de Gestion à l’IUT Bordeaux Montesquieu, département Techniques de Commercialisation, où elle enseigne la distribution et le marketing du point de vente. Membre de l’équipe de recherche en marketing de l’IRGO (Institut de Recherche en Gestion des Organisations), ses travaux de recherche portent sur la distribution.

Grégory WEGMANN est Maître de Conférences à l’IAE de Dijon, Université de Bourgogne. Il est titulaire d’un doctorat en Sciences de Gestion de l’Université Paris 1, Panthéon-Sorbonne. Il enseigne le contrôle de gestion auprès de publics de second cycle, de troisième cycle et de formation continue. Il dirige le Master contrôle de gestion de l'IAE de Dijon. Ses travaux de recherche portent sur le contrôle stratégique, la comptabilité de gestion et les aspects internationaux du contrôle de gestion.

Peter WIRTZ Professeur des Universités et Docteur en sciences de gestion, et
enseigne la finance d’entreprise au sein de l’IAE de l’Université Jean Moulin (Lyon 3). Il
est un des spécialistes français de la recherche sur la gouvernance d’entreprise et a publié
plusieurs ouvrages de référence sur le sujet, dont notamment Gouvernance des entreprises
: nouvelles perspectives co-publié avec Gérard Charreaux et Meilleures pratiques de
gouvernance d’entreprise. Il est aussi l’auteur de nombreux chapitres d’ouvrage et articles
dans des revues scientifiques françaises et étrangères. Ses travaux de recherche se focalisent
sur la gouvernance des organisations en relation avec les questions de financement
et de création de valeur, avec un accent particulier sur l’approche dite « cognitive » de la
gouvernance. Depuis 2012, Peter Wirtz exerce les fonctions de vice-président de la
recherche et de directeur du service général de la recherche de l’Université Jean Moulin
(Lyon 3).

Dominique Wolff Dominique WOLFF est enseignant-chercheur, fBS. Docteur ès sciences économiques (HDR), ses domaines de recherche sont d’une manière générale centrés sur le développement durable appliqué à la gestion des entreprises, la gouvernance et la RSE. Par ailleurs, l’auteur s’intéresse et publie régulièrement des articles sur des problématiques liées à l’économie de la qualité et à l’économie de l’innovation.

Marine YVORRA Diplomée de ESCP Europe.

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